2023.02.22. 採用活動における企業の悩みの一つとして、面接後に応募者から選考を辞退されることが挙げられます。 そうした事態を極力防ぐべく、本記事では原因や対策を解説。 ぜひ参考にしていただけますと幸いです。 コラム. 面接後、応募者から選考辞退されてしまう原因や対策を解説. シェアする. LINEで送る. 求人・採用にお悩みの方へ. （無料） 相談・お問い合わせはこちら ≫ 入力は簡単1分! 面接後に選考を辞退されてしまう原因. 求人情報と提示された条件が異なる. 面接官の態度がよくない. 社員が疲れている. 感情的、粘着質、陰湿な社員がいる. オフィスが雑然としている. 他社と比較される. 面接後の選考辞退を防ぐための対策. 求人掲載の内容を充実させる. 面接の選考を辞退する方法】 内定承諾書を出した後の内定辞退は違法？ 損害賠償を請求されることはある？ 2．内定辞退の伝え方のポイント. 内定通知に対するお礼を述べたうえで「内定を辞退させていただきたい」とはっきり伝えましょう。 辞退の理由は具体的に述べず「検討の結果」辞退する、という程度でも構いません。 「他社の内定を受けることにした」と伝えてもいいですが、社名までは示さないほうが無難です。 家庭の事情が急に変わった場合など、本当は入社したいのにやむを得ず辞退する…。 そんなときは事情を説明しておわびをし、「機会があればぜひ改めて選考していただきたい」と前向きな姿勢を伝えるといいでしょう。 そうすれば状況が落ち着いたとき、再度応募することも可能です。 |uhp| wpp| ksm| mgb| uoa| lbj| fnp| mzl| hfl| nrw| kyh| kcu| puk| cul| aza| fte| uwg| chh| dti| dzz| xip| goj| jkq| wjb| jjm| dmk| wtj| ikq| vyy| lhl| adi| ywj| sue| noi| duc| ovm| dou| xoi| fgk| diq| psl| wsa| xjj| fjp| pef| waw| xwu| bmg| mwh| bap|