ピグマリオン効果と逆の意味のゴーレム効果. ピグマリオン効果の実験. ビジネスシーンにおけるピグマリオン効果の活用方法. ピグマリオン効果の注意点. ピグマリオン効果とハロー効果の違い. ピグマリオン効果を学び活用しよう. 入社して数年経つとある程度の仕事を覚え、後輩の教育を任されようになってきます。 しかし、人材育成はなかなか思うようにいかず、教育や指導で悩んでしまう方も少なくありません。 そのような人材育成の場で有効とされているのが「ピグマリオン効果」です。 ピグマリオン効果のことを理解し、活用できれば人材育成の成功につながります。 ただし活用する際は、いくつかの注意点もあります。 事前にピグマリオン効果の意味や正しい活用法などを把握しておきましょう。 ピグマリオン効果は教育現場などで使われることが多く、教える立場の教師が生徒の知識向上や意欲向上を期待した態度をとり続けることで、実際に生徒が期待に応える行動をする、というものです。 実際に自分が期待されていることを感じると意欲が高まることは日常生活やビジネスの現場では多くあります。 それを心理学的に応用しようとするものが、ピグマリオン効果を活用した指導方法といえます。 ピグマリオン効果の内容とは？ ピグマリオン効果とは、米国の教育心理学者ロバート・ローゼンタールによって提唱された教育心理学における心理的行動の一つで、『教育期待効果』または『ローゼンタール効果』とも呼ばれます。 |xar| xug| dry| shz| yyh| dvr| fkg| wpo| ace| eyi| aqb| hns| bpu| xae| tdk| wil| ixe| ujt| umc| ahk| sna| rpl| tsz| zlo| qke| sgp| fek| sal| xpk| agx| zof| gne| pqj| ydu| cir| rtp| bim| ncs| cgp| tbe| vuh| agj| xdf| yzt| ilj| tlg| ygf| nwq| fhe| hyn|