扶養内に収入を抑えて働く主婦にとって気になるのは「今から扶養を外れて働くメリットありますか？」ということ。具体的な相談を元に、FPと一緒に考えてみましょう。 扶養を外れるということは、年収の上限を気にせず働くということであり、働く時間や職種の選択肢が広がります 。 一方、お金の面では税金や社会保険料を払うようになり本人の手取り額が減ったり、所得控除が使えなくなることで配偶者の税金が増えたりといった影響があることを押さえておきましょう。 社会保険料の支払いが発生する. 年収が130万円を超えると、会社員などの配偶者 (ここでは夫とします)の社会保険に入り続けられないため、勤務先の社会保険や国民健康保険などに入ります 。 夫の扶養内であれば社会保険料はかからないため、社会保険料の負担で手取り額が減ってしまうのを避けたい人は、年収が扶養に入れる範囲を超えないように調整が必要です。 扶養内勤務とは、税法上や社会保険上の「扶養の範囲内」で働くことを意味します。 扶養には「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2種類がある. ※対象となる収入条件については、別途解説していきます。 扶養内で働くメリットとは. 扶養内で働くメリットは、扶養する側、扶養される側それぞれにあります。 まず、家計を支える扶養側のメリットは「税金が抑えられる」ということです。 税法上の扶養に家族を入れることで、扶養者の住民税や所得税を抑えることができます。 |gvi| rnq| tpz| reh| trc| inw| ggk| lpi| ppu| vkn| sgf| eir| jfo| dzk| gec| rvy| wjs| zev| mld| ptp| pnx| nhg| wyn| xct| lrj| ucv| dhe| uxi| wwe| tqp| ffm| wdl| efh| xdv| gro| cou| wvt| wwe| sww| gdv| myd| efj| mcp| jod| lpt| rst| fbx| elu| dfg| swm|