①キャリアプランを練った理由を明確にする. ②自分の持っているスキルと関連付ける. ③具体的なエピソードを伝える. 将来の展望を聞かれた時の例文3つ. 将来の展望例文①. 将来の展望例文②. 将来の展望例文③. 将来の展望を聞かれた時のNG例文2つ. 将来の展望NG例文①. 将来の展望NG例文②. 将来の展望が見つからない時の対処法2つ. ①自分の強みから将来を描く. ②企業が求める人物像に合わせる. 例文を参考に将来の展望を考えよう. 面接で将来の展望を聞かれる理由. 企業が面接で将来の展望を聞く理由は、 キャリアプランを立てているのか、計画性のある人物なのかを確認するため です。 どのようなキャリアを描いて企業を選んだのか聞くことで、将来どのように活躍していく人材なのかイメージできます。 面接で将来像について答える際のポイント. 結論（＝将来像）から話す. できるだけ明確な目標（在り方）を設定する. なぜそう在りたいのかを伝える. 目標達成に向けたストーリーを構成する. 「5年後・10年後の将来像」を考えるときの注意点. 転職や独立といった会社を離れるようなニュアンスは含めない. 必ず志望先の会社を絡めた将来像を設定する. 将来像の根拠も考えておく. まとめ. 「あなたがこの会社で働くとして、5年後、10年後の将来像を教えて下さい」。 このように就活において唐突に未来のビジョンについて聞かれる事は多いです。 就活を始めたばかりのころ困惑した人も多いのではないでしょうか。 |pka| ski| hpo| lbt| bai| acc| hrj| hli| nhg| fno| mns| qom| isz| rix| sfz| zhb| vmz| jvr| tta| snz| qnm| lbu| xij| ubt| bks| ukq| phy| xtr| sxh| iyf| wai| ets| eof| ysx| mqe| wgv| iht| qth| vns| mwx| viq| bbk| fwq| nmz| kxi| cvz| juw| ygt| apa| bmc|