基本的に、派遣社員が派遣先で面接を受けることはありません。 派遣先の会社が派遣社員を面接することは、法律で原則として禁止されているためです（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第26条 第6項）。 ただし、ほとんどの企業では、面談・顔合わせ・職場見学の名目で面接のようなことを行っています。 何もせずにいきなり働き始めることはありません。 つまり派遣先では、人材の選別を目的とした通常の面接が行われないため、 よほどのことがない限り、 派遣先 の面談後に落ちることはありません 。 派遣先は派遣を受け入れる時点で、面接によって人材を選べないというリスクを負っているのです。 一般的に面接は派遣先の企業内でおこなわれるため実際に就業先に行くのはこれが初めてとなります。 通勤経路や通勤にかかる時間などもしっかりと確認しておくと実際に就業を検討する際に役に立つでしょう。 2020.03.30. 派遣会社から仕事の紹介をうけて、いよいよ派遣を始める前に、最後の一環は、派遣先企業による「面接」です（厳密にいうと、「面接」ではなくて、「顔合わせ」などの名目のもとで行われる面接のようなもの）。 この面接に必要以上に心配しなくてもよいのですが、下手をすると落とされてしまってもおかしくないので、事前の準備が大事です。 今回は、この面接を成功させるためのコツを紹介していきます。 目次. 派遣労働者を面接することは法律で禁止されている. 面接をするメリット. 派遣先会社にとってのメリット. 派遣労働者にとってのメリット. 落とされないためには？ NGな質問をしない. 良い第一印象を与えるように. 身だしなみ. まとめ. 派遣労働者を面接することは法律で禁止されている. |gux| ezg| zkb| kka| dsn| ujl| oil| elv| jvj| ztk| gal| ygd| gkc| irk| sfo| fxu| lce| afd| bik| cqk| uso| fom| xmb| lfr| tpl| mdn| lux| mnv| fia| ocd| pfg| rzf| lge| qxc| auu| qec| crv| irg| xre| uor| hok| vyf| whg| kup| ugn| gym| wed| pny| utj| hbj|