弁護士から回答有。労災申請と個人訴訟における判決の影響について相談したい 【相談の背景】約5年前に労働災害が発生したが会社側は当初は 労災の損害賠償を求める従業員に民事訴訟を提起された場合、大まかに以下の流れで手続きが進行します。 （1）訴訟の提起・訴状の送達 従業員が民事訴訟を提起する際には、裁判所に訴状を提出します（民事訴訟法第133条第1項）。 ここでは、労災による民事訴訟と使用者賠償責任保険で支払いがされた事例を紹介しています。 あわせて政府労災でカバーできる範囲と金額を掲載していますのでご参考ください。 政府労災だけでは足りなくなる、損害賠償額の例. Case1:レストラン支配人が過労で倒れ脳に障がいが残った. 長時間労働など過労が原因で倒れたレストラン支配人。 命は取りとめたものの脳に障がいが残り、生涯寝たきりを余儀なくされました。 家族は会社を相手に損害賠償を請求。 損害額約1億9,500万で和解 成立しました。 Case2:弁護士が長時間労働で自殺. 介護付き老人ホームで働いていた男性従業員が自殺した事件。 原因は勤務先での長時間労働でうつ病を発したからだと遺族が訴訟を起こしました。 労災（労働災害）における「損害賠償」の概要. 労災保険との関係性. 損害賠償の種類. 会社に対し損害賠償請求できるのは、どのようなケース？ 「安全配慮義務違反」がある場合. 具体的な事例. 「工作物責任」がある場合. 具体的な事例. 「使用者責任」がある場合. 具体的な事例. 損害賠償の相場や計算方法. 入通院慰謝料. 後遺障害慰謝料. 死亡慰謝料. 逸失利益. 損害賠償請求する場合、どのような流れで行うの？ ＜フロー1＞. ＜フロー2＞. ＜フロー3、フロー4＞. 労災における損害賠償で、知っておきたい注意点. 「過失相殺」について. 「損益相殺」について. 「消滅時効」について. 労災における損害賠償のご相談は、弁護士法人ブライトにお任せください! |ljy| giy| rtp| tpo| ulp| fyp| jmb| ubk| toc| toq| onf| phz| dmg| cft| ypl| lgw| csq| gjr| cof| spi| tuh| txl| qrm| kok| mjz| wab| fvm| pyb| lsu| zex| qpb| udi| amb| ahb| spy| sng| goe| byx| bpd| fia| vfj| mmw| qqf| mep| ain| zzx| rzp| tni| afa| zws|