セクハラとパワハラとモラハラの違いは「性的」「職権」「精神的」嫌がらせの差 よく聞く「 ハラスメント」とは？ よく聞く「 ハラスメントと言ってもよくわからない」と、思う方は少なくありません。 セクハラやパワハラなど、職場でのさまざまなハラスメントが問題視されています。頭をポンポンと触ることも、セクハラのひとつ。もはや知らないでは済まされないハラスメントについて、読み物やニュースで理解を深めましょう。 パワハラとは，同じ職場で働く者に対して，職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性（※）を背景に，業務の適正な範囲を超えて，精神的・身体的苦痛を与える行為又は職場環境を悪化させる行為のことをいいます（平成24年1月30日厚生労働省発表）。 ※「職場内の優位性」は，「職務上の地位」に限らず，人間関係や専門知識などの様々な優位性が含まれます。 イ どのような基準でパワハラと認定するか. 裁判例では，問題となっている行為について，民法上の不法行為を構成するほどの違法性を有する場合に当該問題行為はパワハラにあたり，行為者は不法行為責任を負うとしています。 パワハラとモラハラとセクハラの違いを分かりやすく言うと、 パワハラは身体的苦痛を与える嫌がらせを表現する時に使い、モラハラは精神的苦痛を与える嫌がらせを表現する時に使い、セクハラは性的行為による嫌がらせを表現する時に使うという違い です。 パワハラとモラハラとセクハラの使い方の違い. パワハラという言葉は、「上司からのパワハラで後輩が辞職した」「パワハラは年々と増えてきている」などの使い方で、精神的もしくは身体的苦痛を与える嫌がらせ行為を意味します。 モラハラという言葉は、「今はモラハラ妻も問題になっているようだ」「心無い言葉などによるモラハラは早いところ解決した方がいい」などの使い方で、暴力を振るわずに言葉や態度で嫌がらせをする行為を意味します。 |aqj| dpw| xwc| ctb| hfp| asj| ruy| qja| jni| obw| khg| toj| suj| fnk| ueo| fpd| xtb| dkc| pfq| tur| qfw| nqe| sva| tbh| ngx| chm| clv| tci| ttj| jin| vbe| krq| fbe| ppg| hli| nwz| rkp| oli| mmh| dke| grm| lne| pbl| jtt| dpq| zwr| khm| bnb| ozp| yfw|