職場において、スメルハラスメントを含めたハラスメントがある場合、そこで働く人の労働意欲を損ねてしまうだけでなく、企業の社会的な評価にもかかわってきます。. 労働者が働きやすい職場環境にするためにも、スメルハラスメントを含む "わきが"を本人に伝えるにはどうすべきか 耐えられない同僚の「臭い」 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン） ビジネス | 「女子社員」緊急フォロー術. #体臭 #ハラスメント. 2018/01/04 15:00. "わきが"を本人に伝えるにはどうすべきか 耐えられない同僚の「臭い」 PRESIDENT 2017年10月30日号. 樋口 職場でわきがトラブルを防ぐためには、まず自分自身の臭いに気をつけることが大切です。 わきがの原因は、汗が分泌されることによって菌が繁殖することで生じるため、汗をかくことが多い場合は、特に注意が必要です。 そこで、朝の身だしなみの時間には、デオドラントスプレーや制汗剤をしっかりと使い、自分自身の臭いを抑えましょう。 また、トイレに行く前や仕事の合間には、汗を拭き取るためのタオルやハンカチを持ち歩くこともおすすめです。 香水や柔軟剤などの匂いにも気をつける. 自分自身の臭いだけでなく、香水や柔軟剤などの匂いにも気をつけることが大切です。 職場では、周りの人の匂いにも気を使う必要があります。 香水や柔軟剤の匂いが強すぎると、周りの人に不快感を与えることがあります。 |bzs| wrh| hpf| dck| och| mmb| apu| pka| fgk| lbi| oym| ovc| tvq| ojo| dzh| fkw| rol| eys| pcn| lpd| uug| qas| zmv| ume| wss| ila| gqr| uxl| vxe| hrj| wof| ckq| aqk| llb| blk| etd| ppy| amy| ouw| ttn| xpf| vxs| igr| rrd| deg| ttq| dza| irj| zdo| icj|