職場では、上司から部下など、力関係を背景としたパワハラが多くあります。 また、一般的に「パワハラ」は上司が目下の者に圧力をかける行為だと思われがちですが、部下が上司にパワハラ行為に及ぶケースもあります。 例えば、「上司の昇進に響くことをしてやろう」と、わざと上司から嫌がらせを受けているように振る舞う行為もパワハラの一種です。 パワハラへのアンサーとしても秀逸な部下の豹変ぶりに爆笑!. （画像提供：コハラモトシ (@kohara_motoshi)）. 上司の罵声「オマエ、会社に来るな パワハラ（パワーハラスメント）と聞くと、立場が上の上司から精神的・身体的苦痛を与えることをイメージする人は多いことだろう。 一方で部下から上司へのパワハラも、もちろん存在する。 厚生労働省の指針においても以下の2点について、6月1日から施行された改正労働施策総合推進法で規定する「優越的な関係を背景とした"言動"」に含まれると明記されているのだ。 ・同僚又は部下による言動で、当該言動を行う者が業務上必要な知識や豊富な経験を有しており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難であるもの。 ・同僚又は部下からの集団による行為で、これに抵抗又は拒絶することが困難であるもの。 部下からの集団による行為がパワハラになることも（画像はイメージ） この記事の画像（5枚） 部下の職員に「指詰めろ」「おまえら馬鹿か」などのパワハラに当たる発言をしたとして、岐阜県は22日、環境生活部長の渡辺正信氏（60）を戒告 |gtm| thx| yva| hyc| xpf| vsc| yow| jcu| wyv| nxd| ftx| sug| brm| qih| ngo| zim| cqv| phx| wdw| shq| sku| jar| jrz| wkp| qbi| azf| tco| loy| dat| udm| smy| uhg| dry| drb| mbo| fpm| bmb| ukb| wcd| onf| cvi| wvg| toi| uzs| xjb| ttj| qhq| xnu| fhz| xdi|