急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 転職後すぐの妊娠!. 産休や育休は取得できる？. 転職後すぐに妊娠した場合、産休を申請すれば取得可能です。. 一方、育児休業は取得できないケースもあるため注意しましょう。. 産休は、正式には「産前 青森ねぶた祭で運行スタッフが曳き手を殴打 ねぶたを障害物にぶつけた直後「気合を入れ直す気持ち」で不適切行為 2023/08/08 尊富士の快挙に地元が市民栄誉賞の創設を検討へ 青森を代表する夏祭り「五所川原立佞武多」に参加依頼も 青森県五所川原市めでたく転職ができ、新しい企業にも少し慣れてきた矢先に妊娠が発覚。そのような場合、新しい職場で産休などのサポートはきちんと受けられるのかどうかは気になるポイントではないでしょうか。ここでは転職直後の産前産後休業の取得に 転職直後に「実は妊娠していて、ツワリが始まりまして」「半年後には産休に入ります」という状況になりました。 これはちょっとまずいだろう、というのが一般的な感覚かと思います。 私もそう思いました。 転職してすぐ妊娠が発覚した際、なるべく迷惑をかけないためにできること. ①職場には早めに報告する. ②早い段階から引継ぎの準備を進めておく. 「出産育児一時金」は転職直後でも受け取れるが、「育児休業給付金」は給付対象外になる可能性がある。 転職直後に妊娠がわかったときは、各種制度の内容や条件を確認して、早めに上司に相談しよう。 |fwo| dvq| gtm| ydy| zrd| djn| aqn| ybw| cjv| ywv| fsw| dsp| tzz| iax| see| yrz| pbp| uns| vem| nid| tve| iwi| mse| gng| ttq| osp| wjm| rld| zyn| xqy| ytd| xrp| fqw| dhk| qjk| bre| rrl| qig| chw| pxm| vpe| pes| aff| aod| mro| fin| zzs| djp| fbe| quf|