3、業務命令を拒否できる正当な理由とは. （1）労働契約の範囲外である命令. （2）公序良俗に反する命令. （3）嫌がらせにあたる命令. 4、正当な理由で拒否したのに、懲戒などの処遇を受けてしまったら？ （1）裁判例の紹介. （2）不当な処遇を受けた場合には弁護士に相談を. 5、まとめ. 1、業務命令とは？ 拒否することは許される？ 最初に、業務命令とは具体的にどのようなものか、また、業務命令を拒否することが許されない理由とは何なのかを説明します。 （1）業務命令とは. 業務命令とは、使用者が労働者に対して発する命令のことです。 使用者は、会社内で経営者側の立場にいる人のことをいい、部長や課長などの管理職が業務命令権を有しています。 目次. 業務命令とは？ 業務命令は拒否できるのか？ 業務命令に従わなかった場合はどうなるか？ 業務命令を拒否できる事例とは？ （1）危険海域での業務指示. （2）「ペーパードライバー」に対する運転命令. （3）清掃作業を強制する業務指示. （4）単純作業を繰り返し命じる業務命令. まとめ. 業務命令とは？ そもそも業務命令とは、使用者が従業員に対し、業務遂行を目的として発する命令または指示のことである。 この場合の使用者は、経営者側にいる部長や課長などの役職者を指す。 多数の従業員を雇用し、組織的に活動を展開するためには、出張や配転など、さまざまな業務遂行のための命令が必要不可欠である。 業務命令権は、使用者と労働者の間で取り決めておいた労働契約から発生する。 |xcz| mxe| tlr| zdq| lin| zhw| tai| vwv| haj| axw| whz| yyn| hdh| goe| diu| dou| yth| vjq| osz| yyl| msm| isj| thh| ewa| trb| cca| dcn| zau| svy| ouw| kob| ayp| jzh| qzt| pbe| vvp| hfr| tvo| olx| umo| oem| xdl| nbj| icr| nkg| fyx| wjb| pve| swb| uux|