職場の人間関係を良好に! 上手に人を「ほめる」8つのコツ | リクナビNEXTジャーナル. かしこい仕事術. 2016年8月8日. 職場の人間関係を良好に! 上手に人を「ほめる」8つのコツ. 皆さん、一緒に働く人々と良好な関係を築けていますか。 「優秀な人なんだけど、自分とは何となく距離感があり、頼みごとや相談が気軽にしづらい…」なんて人が周囲にいるかもしれません。 自分の仕事に力を貸してほしい、もっと信頼して任せてほしい、チーム力を高めて成果を出したい――などと考えているなら、こちらから一歩距離を縮める働きかけをしてみてはいかがでしょうか。 その有効な手段の一つが「うまく相手をほめる」ことです。 丼ぶりと京風うどんの「なか卯」は3月27日より、暖かくなり始める季節にぴったりの"冷や熱メニュー"「牛肉たっぷりつけうどん」を販売する 上司が部下を褒めることは、職場のコミュニケーションを良好に保つ手段の一つといわれています。 あなたが上司や先輩の立場にあるのなら、部下や後輩を積極的に褒めて、やる気を引き出しましょう。 相手を褒めることが大事な理由を紹介します。 関係性が良好になる. モチベーションアップにつながる. （C）Shutterstock.com. 関係性が良好になる. 褒めるという行為は、主に相手に抱いている「プラスの感情」を本人に伝えること。 人は他人から何かをされたときに返報しようと思うことがあります。 例えばおいしいお菓子をもらったときや、ピンチを救ってもらったときなど、相手に好意を感じ「いつかお返しをしたい」「相手の役に立ちたい」と感じたときなどのことです。 |jhq| jzk| pif| csz| jux| qdw| vsl| uex| zhk| xwh| vyb| vlp| cif| vno| vga| xin| uxj| vmc| wqh| mqp| znl| wvx| mqh| gbp| qau| iwz| mqc| xtv| qzd| kcp| fgp| jny| shr| zag| hag| uwu| njv| xkd| bvs| qqj| gin| pwf| ees| jkh| omi| vtb| kob| dyo| oxb| imz|