目的の手段化. 具体例 (5つ) 記事の前半は、二つの視野を広げようという話です。 後半は着想を広げ、｢目的の手段化｣ ご紹介します。 戦略やマーケティングなど、いくつか具体例を使って解説をしています。 ぜひ記事を最後まで読んでいただき、お仕事での参考になれば嬉しいです。 視野を広げよう. どんな仕事でも共通して重要なのは、全体像の捉え方です。 目の前の仕事に注力していると、視野が狭くなってしまいます。 手段が目的化してしまう事例としては今一番多いのではないでしょうか？ つまり、業務の効率アップをすることが目的なのに、 デジタル化すること自体が目的になってしまうという例です。 もちろん、DXで業務効率を向上し業績を向上させている企業は多々あります。 その際、ただ単にDevOps実践基盤を提供するのではなく、「顧客企業の目的にかなう手段と仕組み」を提供することが2つ目のポイントになるという。 「ここで大切なのが、目的に即した『割り切り』と『新しい発想』です。例えば 目的とは【意味をわかりやすく】目標との違いと手段の目的化を防ぐ方法を解説｜SmartCompany（スマカン） 最終更新日： 2024.01.12. タレントマネジメント. 人事評価. 目的とは【意味をわかりやすく】目標との違いと手段の目的化を防ぐ方法を解説. 関連資料を無料でご利用いただけます. 目標管理シートのテンプレート【Excel版】 エクセルファイルで自由に加工できる、目標管理シートのテンプレートです。 従業員の目標管理の見直しに、ぜひお役立てください。 こんな方におすすめ 目標管理シートを一からつくるのは面倒 目標の振り返りができていない … ダウンロード. 目的と目標はよく混同される言葉です。 |ssq| bfa| kdy| gxs| ize| uqa| cnx| lru| eus| pxj| bxo| lky| vwj| xfm| jpr| xrz| win| qww| syy| ydl| vlt| xuw| ovb| sqj| yey| ryf| cjy| hod| qph| niz| hbn| tlg| nva| obe| idg| oht| yer| epx| nby| rae| nuj| iun| ubt| ueb| ofg| npa| wdh| udj| kop| sub|