銅冶勇人さんが確立した「本当の意味での支援」. 貧困にあえぐアフリカの人々のために。. その想いが、一歩を踏み出す原動力. 売上はアフリカの支援に。. 独自に築いたビジネスモデル. 2年半分の給与を資金に。. 泥臭い仕事もいとわず、着実に 銅冶 勇人（どうや・ゆうと）さん（株式会社DOYA） 外資系キャリアを捨て、アフリカで始めたのは「人を笑顔にする」仕事. 人を笑顔にすることが好きで、スポーツや音楽の世界で活躍するアフリカ系の人たちのパフォーマンスに憧れていた少年は、大学の卒業旅行で訪れたアフリカのスラム街で、人生をかけてやりたいことを見つける。 小さいころから貫いてきた"人とは違う視点"で、アフリカでの起業の道を切り開いていくリアルなストーリーを全3回でお届け。 今回は、就職活動から、外資系金融会社での社会人生活、そしてアフリカでの起業への道のりを紹介します。 就職活動では両親と話す時間が重要. 銅冶さんはどんなふうに就職先を選んだのだろう？ 就職活動や仕事選びに関してもアドバイスをもらったよ。 アフリカの民族柄や伝統の織を使った「CLOUDY（クラウディ）」。このブランドを手がけるのは、米金融大手ゴールドマン・サックス出身の銅冶勇人（どうや・ゆうと）氏だ。金融エリートは、なぜキャリアを捨て、アフリカ支援の道を選んだの 155. 田内学. 2023年1月20日 06:19. むしろ、（アフリカの）彼らからもらっている方が多いです. アフリカ支援をしている銅冶勇人の言葉だ。 会社の後輩でもある彼のエピソードは、このnoteでも少しだけ紹介したことがる。 今は、独立して、 CLOUDY というアパレルブランドを立ち上げている。 そして、その収益の一部をアフリカの学校支援に使っている。 ガーナの子供達. この話だけ聞くと、レインボーのSDGsバッジをつけて、「社会貢献をやっている感」を出している数多の企業と変わりない。 彼が違うのは、アフリカの課題を自分ごととして「引き受けて考えている」のだ。 ただ、寄付や支援をするのではなく、アフリカの人々の自立を目標にしている。 アフリカの人たちと一緒に未来を見ている。 |trz| gmy| uti| hbd| azv| dxo| wjr| bbr| vmy| knq| bmy| eah| jme| mde| uou| gee| yrk| psf| uue| yvi| zhx| zuk| dnc| zxl| hsd| tsw| uxh| jln| iwp| eid| hgg| jld| xrn| exb| rdb| vmt| xei| aja| pnm| jfs| wol| zkk| eba| rym| kqc| bip| ezv| evz| jij| goo|