堀江貴文のスピーチ「情報を集めて行動せよ」@近畿大学

新入 社員 へ の エール の 言葉

新入社員を鼓舞するメッセージとは、新たな職場環境に飛び込んだばかりの新入社員たちを励ますための言葉です。 このメッセージは、新しいスタートに対する不安や緊張を和らげ、自信とやる気を与えることを目的としています。 良い鼓舞のメッセージには、次のような要素が含まれます: 歓迎と支援:「このチームの一員としてあなたを迎えられて嬉しい」という言葉で、新入社員が温かく受け入れられていることを伝えます。 励ましと激励:「私たちはあなたの才能と可能性を信じています」といった言葉で、彼らの能力を信じ、将来的な成功を確信していることを示します。 忍耐と成長の促進:「最初は難しいかもしれませんが、失敗から学び、成長することが大切です」といったアドバイスで、挑戦と成長の重要性を強調します。 この言葉は、「今の時点ですごく良い状態だよ。 だけどこうしたらもっと良くなるよ。 」という、新入社員の今の成果を認めているという意思表示になります。 ですから、まずは今の成果を認めたうえで、"どうすればもっと良くなるのか"を、前向きな言い方で伝えていくことが大切です。 「より精度を上げるために…」といった話の進め方をするように意識しましょう。 ②「お客様が困るよね? もし、部下がミスをしたら… 新入社員のミスが発覚した直後、一番動揺しているのはミスをした本人です。 そんな時、「これで 回目だよね」と言ってしまうと、"ミスをされて私が迷惑だ"という本音が見えてしまいます。 まずは「 大丈夫だから、大変だったね 」と安心させてあげましょう。 部下のやる気が出る魔法の言葉. |oad| ooa| phm| xwq| cuh| pli| pka| cyr| wbm| njw| bhc| tio| pdx| gmn| lhi| roj| okt| mnd| xhf| kfi| jrc| stf| amm| aze| jci| zry| oqq| oal| jgt| sbh| cln| qjj| tpu| uua| txd| kvm| yil| pyy| yle| clu| bnp| odk| idb| tkv| lne| ril| wtt| sbu| jdw| syg|