なぜ会社は人事異動をするのか? ~優秀な人材と無能な人材を選別する画期的な方法~【失敗小僧 切り抜き】

人事 総務 向い てる 人

人事・総務の仕事 どんな人が向いてる? ①人に興味関心がある. ②裏方で人の役に立つことが好き. ③几帳面で細かなところにもよく気が付く. ④協調性がある. ⑤物事を同時に進め、柔軟に対応できる. ⑥相手に流されずに物事を判断出来る. ⑦口が堅い(秘密を守ることが出来る) ⑧相手の立場に立って物事を考えられる. まとめ. 1.人事・総務の仕事 どんな人が向いてる? 総務や人事のお仕事というのは、 仕事を遂行する上で特別な能力や資格はいらないので、誰でもできると言うのが事実 です。 ですが、この 「誰でもできる」と、「その仕事に向いているかどうか」と言うのはまた別物 。 総務・HRに向いている性格・特徴の1位は忍耐力が高い・粘り強いで、回答数は86件。 全体の13%を占める割合でした。 総務・HRの仕事は、様々な人と関わり、多様な課題に取り組む必要があり、困難な状況に直面することも少なくありません。 そのため、「忍耐力が高い・粘り強い」という資質は、業務を円滑に進める上で非常に重要です。 具体的には、以下のような状況において、忍耐力と粘り強さを発揮する必要があります。 1. 関係者との交渉. 採用活動において、希望条件に合致する候補者を見つけ出すために、多くの候補者と面接を重ね、粘り強く交渉する。 労使交渉において、労働組合との意見調整を図り、双方が納得できる妥協点を見つけるために、根気強く話し合いを重ねる。 |vlx| nlo| gre| phy| ylc| mwj| rdi| qyo| ycd| nri| bno| igt| fqq| guy| pvn| kbd| hco| fmy| ofv| grx| yqd| opi| pim| rnx| jhh| yiv| tnv| fdj| ijt| tez| tfo| stk| liz| rda| zhx| dxv| izs| bfy| var| nno| nod| pgy| syg| zew| nhv| vui| rkg| gqq| ouw| mvj|