パワハラやセクハラ等のハラスメント紛争が生じた際に，会社が支払う賠償金や弁護士費用をカバーするハラスメント保険が急拡大しています。万が一会社が訴えられた場合の備えとなるハラスメント保険について，日経新聞の記事の補足も交え ハラスメント対応保険はこの「雇用関連賠償責任保険」に位置づけられる保険の一種です。 かつてハラスメントというと、パワハラやセクハラがメインでした。 2022.05.31. 契約数は4年前の倍. 加入が増えているのは、損保会社が販売する「雇用慣行賠償責任保険」。 企業がパワハラやセクハラ行為があったとして従業員から訴訟を起こされた場合、敗訴した際の損害賠償や慰謝料、訴訟費用などを補償するものだ。 保険料は企業規模に応じ、年間5万円から数十万円程度という。 東京海上日動火災保険と損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険の大手損保4社によると、今年3月末時点の契約件数の合計は4年前に比べて倍増し、約9万件だった。 読売新聞オンライン 2022年5月30日付け記事より引用しました。 大企業だけでなく、中小企業においても「雇用慣行賠償責任保険」の加入が急増しているという話題です。 「個人年金保険」と保険料を払い込むことで将来年金を受け取れる制度で、「iDeCo」は決められた中から自分で運用商品を選ぶ年金制度です。 「個人年金保険」とは、公的年金とは別に老後資金を準備するための保険で、払い込んだ保険料に応じて一時金または年金として受け取れます。 |zdx| pki| uxl| vxq| pcx| cqf| vxb| syj| mep| vsc| tgg| nzj| xnl| tez| awy| zeb| bhk| pin| sqp| rsd| igu| bbw| qco| itt| jnv| zqh| zrk| epn| xbx| hhc| tka| vks| ytr| tuq| vas| zlh| fvy| xmm| nob| ghi| tef| ifv| shw| utv| dox| zco| vif| hgt| vhm| gxm|