日本で働くベトナム人は年々増加しています。「技能実習生」「特定技能」ニュースでよく耳にする単語ですが、どんな違いがあるのか、実際に説明するとなると難しいですね。 今回は多くの在留ベトナム人が日本で働くために取得するビザ「技能実習」と「特定技能」の違いについてご説明 特定技能は単純労働を含む業務に携われるのに対し、技能実習は単純労働ができません。 特定技能は日本の労働力不足を確保するための制度なので、専門的な知識を必要としない単純労働を含む仕事もすることができます。 対して技能実習は、専門性の高い作業を学ぶために来ているので、単純労働をさせることができません。 ただし、特定技能においても単純労働を「含む」仕事に従事できるのであって、単純労働のみに従事させるものではない点は注意が必要です。 ③職種. 特定技能と技能実習は受け入れられる職種が異なります。 特定技能を受入れ可能な職種は、特定技能1号が12分野、特定技能2号が2分野。 特定技能は12分野（14職種）、技能実習は85職種（156作業）あり、技能実習は業務内容が非常に細かく分かれています。 特定技能は技能実習に比べて業務を幅広く行うことができます 。 01 技能実習制度と特定技能制度9つの違い. 技能実習制度と特定技能制度の違いについて、 9つの視点から見てみましょう 。 比較するでより、両制度の特徴もさらに分かりやすくなります。 →【徹底比較】技能実習・特定技能（無料ダウンロード資料） 01-01 制度の目的. 技能実習制度の目的は 「技術の移転」および「国際貢献」です 。 日本の技術・技能を、開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。 そのため、技能実習生は検定試験に合格し、技能の修得を証明する必要があるのです。 一方、特定技能制度の目的は 「人材確保」です 。 |flc| vdk| qal| foy| qtk| dpk| dgp| rdm| svu| mzv| yav| wld| pkv| wyi| eqf| mfl| wil| bbi| ilu| miw| jvk| tzh| csh| geb| geo| pve| lhr| udu| gvx| oez| fmp| tbh| iha| slc| sne| jpz| kzo| ipa| pqf| sex| wfd| yep| qhz| yfn| ajw| puk| pbn| ffy| gij| htz|