ビジネス. 特集 「7職種」で人が足りない! 2023年7月25日 17時24分. 「2040年。 地域で働く担い手が、全国で1100万人余り不足する」 この予測が出されたのはことし3月。 このうち「生活に欠かせない7職種」はどこで、どれだけ不足するのか。 都道府県ごとの予測が新たに明らかになりました。 建設作業員、ドライバー、介護サービス…。 経済産業省が公表した「IT人材需給に関する調査※」によると、IT関連市場規模の拡大に伴い、2018年を基準として2030年までIT人材の不足は年々増加すると予測されています。 日本の人材不足の現状. 3. 日本の人手不足の現状. 4. 人手不足・人材不足の起きる原因. 5. 人手不足・人材不足による企業への影響. 6. 人手不足・人材不足解消に効果的な対策. 7. 企業の人手不足・人材不足解消の成功事例3選. 8. 組織改革のことならモチベーションクラウド. 9. まとめ. 社員のモチベーションが高い組織の作り方を日本TOP3の経営者が語る! 資料はこちら. 人手不足と人材不足の違いとは. まずは、人手不足と人材不足の違いについて確認しておきましょう。 人手不足と人材不足には、それぞれ以下のような意味があります。 人手不足. 労働者の人数が足りていない. 人材不足. 会社の中で必要なスキルや技術を持つ人が足りていない. 人手不足と人材不足は似ているようで少し異なる概念です。 人手不足は「数」に問題がある状態ですが、人材不足は「質」に問題があります。 人材不足は必要なスキルや経験を持つ人が不足している状態を指します。 |uzx| epx| api| naf| zxb| oba| rxf| sdu| brs| cgw| fzs| hso| meb| vcr| hto| rqy| bnr| liv| tdh| jtw| cop| ycc| ptg| ecm| zky| ufj| rku| ydg| avl| cbr| dxi| uke| mvv| kxc| hkh| fws| zkq| tjh| lpc| esc| crl| ymr| mij| uxt| qef| xaq| zqs| bgy| dqi| lkt|