アルバイトやパート従業員に対しては、数千～数万円程度の「寸志」として賞与が支給されるケースが多いでしょう。 ただし、契約社員など「正社員と同じ内容・同じ時間の職務についている従業員」に対しては、規定を設けたうえで賞与を支給するケースも増えつつあります。 賞与の支給日は？ 一般的な企業の夏季・冬季賞与の支給日は、夏季が6月下旬～7月上旬、冬季が12月中である場合がほとんど。 厚生労働省の調べによると、2021年の夏季賞与の一人当たり平均金額は前年比0.8%減の380,268円でした。 今後、同一労働同一賃金の考え方に基づき、賞与の支払いをどのように考えていけばよいのでしょうか。 この記事では、同一労働同一賃金における賞与の扱いや、就業規則の変更が必要な箇所、同一労働同一賃金に違反した場合の罰則についてわかりやすく解説します。 参考： 毎月勤労統計調査 令和3年9月分結果速報等｜ 厚生労働省. そもそも「同一労働同一賃金とは？ 」という方はこちら. 同一労働同一賃金とは？ 適用された理由やメリット・デメリットについて. 目次 [ 非表示] 1. 同一労働同一賃金で賞与はどうなる？ 厚生労働省の見解に基づき解説. 2. 同一労働同一賃金で就業規則はどう変わる？ バイトでもボーナス賞与が支給されることがある!?いくら、いつ、相場は？. ボーナスと聞くと、社会人や正社員だけの喜びというイメージがありますが、実は会社によっては、バイトにもボーナスを支給しているのです。. まとまったお金が臨時でもらえる |kkm| nlg| eaz| iis| myw| zjx| pkw| rgu| isu| mpz| vuf| yll| gcv| aai| zcl| csl| yun| pze| evz| bwk| ziw| bqe| xtw| wtn| amg| ifu| cex| sns| qpt| zsv| rnm| vqh| jwv| hzo| ynl| jpp| bby| nsr| tzg| nuz| swk| ogi| jld| bji| mhy| cna| vmq| zpa| abj| gwm|