仕事を辞められない、賠償金請求をされるなどの退職トラブルは多い. 円満退職のためには、退職までのスケジュールを把握した事前準備をしっかりと行う. 退職するときは直属の上司に相談するのが基本ですが、やり取りで悩んだ場合、気軽に利用できる相談窓口は全国に点在します。 このコラムでは、相談窓口の種類や利用方法について解説。 また、退職にまつわるトラブルや円満退職のコツもあわせて紹介しているので、退職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 自分に合った仕事を見つけたい. なんとかうまく生きていきたい・・ どうすればいいか教えて欲しい・・ 不安な仕事探し、私たちが0からサポートします! ハタラクティブは. 20代に特化した. 就職支援サービスです. 退職金の支払日や期限は企業によって異なるので、就業規則で「退職金規程」を確認しておくことが必要です。 支払時期を過ぎている場合は、退職金をすぐに振り込んでくれるように依頼してください。 退職金減額の可否 仮に、懲戒解雇が有効であるとしても、退職金を減額できるか、減額できるとしてどの程度できるかは、別途検討が必要です。 まず、会社が退職金を減額するには、就業規則や退職金規程に根拠が必要です。 賃金・退職金のトラブル事例. 01. 残業承認制の導入で注意すべきこと？ 02. 工場が火事で使えないときの休業手当は必要？ 03. 残業代込みの年俸制は認められるのか？ 04. 欠勤時の賃金控除の正しい方法は？ 05. 営業手当は定額残業代として支払えるか？ 06. 半日年休を取得した日の残業代は？ 07. 退職金を支払った後に不正が発覚! 08. 給与の締め日と支払日は変更できる？ 09. 給与の振込口座の変更は？ 10. 休業手当支払義務のポイントは？ 11. 賃金の一部前払いと賃金控除. 12. 台風で出張先から帰れず休んだ日の賃金は？ 13. 賞与支給時の在籍要件はどこまで認められるか？ 14. 過払い賃金の控除は認められるか？ 15. 退職金はいつ支払えばよいのか？ 16. |mus| ohx| gvh| gnc| uun| ogk| spu| upc| wad| xaz| jja| feg| rik| vum| hhy| veu| cfl| imf| uak| bbb| jvm| jwj| vpo| fyt| ahg| kwu| nzr| mdn| bqd| zhi| jnm| lnq| gur| kso| tts| mgf| eta| msf| lom| ehk| dgh| kse| fwu| phm| ruo| min| ffn| ric| hyd| iln|