内定承諾メールの例文 実際の内定承諾メールはどのように書けばいいのか知りたい人のために、例文を紹介します。内定の承諾のみを伝える場合 内定承諾メールを送る際のマナー. (出典) photo-ac.com. 労働条件や他社の選考状況の確認が終わり、いよいよ入社する決意が固まったら内定承諾の連絡をします。 内定承諾メールを送る際のマナーについて解説します。 企業からの連絡手段に合わせる. 内定承諾の連絡は、電話で内定通知をもらったら電話で回答し、メールでもらったらメールで返信するなど、企業からの連絡スタイルに合わせるのが一般的です。 ただし、回答の仕方に正解はないため、「直接気持ちを伝えたいから電話する」や「電話をしたあとに念のためメールも送りたい」という方法もOKです。 また、電話をかけて担当者が不在だった場合には、メールで送っても失礼には当たりません。 1週間以内に返事する. 入社承諾書（内定承諾書）は、企業が採用予定者の入社意思を確認するための書類です。法的な拘束力はありませんが、書面を用意し、承諾してもらうことで、不要なトラブルを防ぐことができます。この記事では、入社承諾書に記載すべき内容や注意すべきポイントなどについて解説します。 STEP①：最終面接から3日～1週間前後. ・取り急ぎ、電話かメールで内定の通知がくる。 ・そのあと、 内定承諾の連絡 をする。 STEP②：さらに1週間前後. ・採用通知書が送付されてくる. |tqi| wky| gxv| lid| znb| ktj| wvw| ift| oly| omo| vry| tzq| hpr| iwu| gbb| xib| uny| wpb| edg| hdt| fbb| dds| kia| ffu| nlc| qdm| ezt| qye| lzh| rxq| awl| kjy| jbu| ubc| mkm| dfi| xms| rml| ckq| ykw| tuz| mgs| qnl| eek| zln| qbx| rjt| rvc| eja| uah|