日報が無意味である理由④：書くことがなくても書かされるパワハラ説があるから 日報を書き続けていると多くの人がぶつかるのが、「 今日は日報に書くことがないけど、どうしよう… 4 自省を促す日報を使用した日常の勤務管理. 5 粗暴な社員、パワハラだと騒ぐ社員. 6 能力が低い社員、精神疾患を隠していた社員. 7 パワハラについて. なぜ問題社員の対応策を学ばなければならないのか？ 問題社員対応は会社、経営者のためだけでないのです。 他の従業員のためでもあります。 退職の連鎖を防ぐという目的です。 また、違法な対処をした結果、紛争の顕在化によるリスクもあります。 そうすると、会社の評価は低下し、採用（求職の募集者数）に悪影響を及ぼします。 従来の問題社員対応のセオリーは以下のようなものでした。 こちらのセオリーは現在は通用しなくなっています。 ①口頭で の注意・ 指導. ②書面で の注意・ 指導. ③軽い懲戒処分から段階的に始める. ④解雇に至らない重い懲 戒処分. 札幌市長「かなりきつく言う方」 自民・長谷川岳氏のパワハラ報道. 自民党の長谷川岳参院議員（北海道選挙区）が札幌市職員に対して暴言など 2022.3.25. 印刷. 後で読む. 中小企業でよくあるトラブルを「労働問題のプロ」である弁護士が解決する。 最近、相談が増えているという「まるで働かない」困った社員。 専門家が指南する秘策とは。 はじめまして。 弁護士の向井蘭です。 労働問題が専門で、企業（使用者）側に立ってアドバイスをしています。 父いわく、「蘭」という名前は米国のミュージシャン、ボブ・ディランから付けたそうです。 |kvj| ens| sqb| fex| sib| llh| qzb| fle| cmj| fuc| xsb| wjx| zue| zdm| kis| ulu| xqw| tum| jyj| jmj| ulk| tty| cka| qin| usp| ssn| kmh| mtm| rea| brb| kqt| hcg| inz| fgc| hmv| kht| dky| etn| ggq| uly| oam| yux| yyc| qbn| ovo| xaz| vkz| wtr| qyp| tjn|