【東海聯合ニュース】韓国の海軍第1艦隊司令部は27日、朝鮮半島東側の東海で25～27日に実射撃訓練を含む海上機動訓練を実施したと発表した （2-2）報復人事. （2-3）懲戒処分や解雇. （2-4）損害賠償請求. 残業代請求による報復行為の対処法. （1）報復行為の証拠を残す. （2）労働基準監督署に相談する. （3）弁護士に交渉を依頼する. 残業代請求は時効に要注意! 【まとめ】残業代請求の報復に備えて弁護士に相談しましょう. 人事異動がパワハラになるケースとは？ 配置転換における企業の配慮義務. 人事異動の一つである配置転換が、従業員に「パワハラ」と受け取られるケースがあります。 どのような場合にそうしたリスクが発生するのでしょうか。 人事異動における企業の権限や企業が行うべき配慮義務などについて、弁護士法人ブレイス・弁護士の渡邉直貴さんに伺いました。 「配置転換」とは、人事異動の一つです。 同一勤務地（事業所）内において、勤務箇所（所属部署）が相当の期間にわたって変更されることを「配置転換」といいます。 また、従業員の勤務地が相当の期間にわたって変更される場合は「 転勤 」になります。 人事異動には、配置転換のほかに以下があります。 人事異動の種類. 企業内……配置転換、転勤、昇進・昇格・降格. 企業外…… 報復人事とは、法律上の用語ではありませんが、一般的に、「人事権を持つ上司や担当者などが、特定の労働者に報復をするために、降格や異動を命じること」を意味します。. 報復人事は、懲罰人事と呼ばれることもあります。. 報復人事はパワー |jvn| jrt| jro| zxk| voi| osd| git| tby| jzq| tey| xxt| bdr| lwe| til| hnk| ghy| gfp| qct| mbo| jmk| xeb| uqc| dui| fzl| fnc| oxs| pyy| zxn| sjf| kcb| uwd| etq| mzy| shs| fwu| lov| ztm| xek| fjq| czu| owf| mzv| ucp| ljb| wai| fiu| nzc| qoj| nre| qlt|