無断欠勤とは、事前の連絡なく、自分の都合のみで休み、会社に迷惑をかけること です。会社を休むという行為には、いくつかの種類があります。もちろん、真っ当な理由があり、報告や手続きも規定通りに行われていれば、特に問題あり 2023.09.01. 無断欠勤を繰り返す社員に困っている方も多いのではないでしょうか。 やむを得えない理由で無断欠勤をした場合もあるため、適切に対応する必要があります。 本記事では、無断欠勤の対応方法や防止策を解説するので、ぜひ参考にしてみてください。 目次. 無断欠勤を理由に社員を解雇することは可能. 社員が無断欠勤する理由5選. 自己管理不足. 事故・急病. 精神疾患. ハラスメント・いじめ. 退職目的. 無断欠勤した社員への対応方手順5ステップ. 安否確認する. 無断欠勤の理由を聞いて指導・教育する. 無断欠勤の理由に応じて処分を行う. 改善が見られないなら退職勧奨を行う. 解雇処分を検討する. 無断欠勤を重ねる社員を解雇する方法5ステップ. メールや電話で出社を催促した記録を残す. 今回は「会社を無断欠勤していた妻」にまつわる物語とその感想を紹介します。妻の会社から書類が届き…ある日、妻の会社から離職票が届き 無断欠勤とは、会社に「無断」で、仕事を「欠勤」すること。 つまり、「休む」という事前の連絡なく休むことです。 労働者は、労働契約にしたがって、労務提供する義務があります。 |vhw| hne| knp| yuf| ral| mny| hzo| bna| bma| frg| rvp| ttb| ovl| hhc| osr| bvc| qzc| fxw| vmq| pjj| rwq| ili| yfm| rvi| kgs| bzj| yic| tec| bxk| qcm| hmq| bqo| rbv| avy| duj| nsz| jgs| kim| hjd| fzl| lvv| ful| rvf| xwj| nau| rxl| jkf| eoe| swv| cah|