これまで、ことあるごとにスタッフの「仕事」と「プライベート」の充実が大事と言い放ってきたつもりですが、ひとつの単語にすると「ウェルビーイング」になると認識しました。 テーマとしては大きいのです ログイン 会員登録 個人にとって、仕事とプライベートは切っても切れない問題。 どちらかがうまくいっていないと、もう一方にも影響が出てきます。 それは働いている人の多くが実感しています。 研修でも「社員として大切にしたいこと」「満足のいく社会人生活を送るために重視すること」を尋ねると、受講者からは「仕事だけでなくプライベートも充実させたい」という答えが必ずといっていいほど出てきます。 ワークライフバランスとは、「仕事とプライベートの双方が充実した状態」を目指す考え方です。 しかし、「実際の取り組み事例は？ 」「働き方改革との関係は？ 」といった疑問を抱く方も少なくありません。 今回は、ワークライフバランスの意味目的、企業・個人ができる取り組みなどを解説します。 目次. ワークライフバランスの充実とは？ ワークライフバランスの特徴. ワークライフバランスにおける2つの概念. ワークライフバランスは古い？ より進化した3つの考え. 厚生労働省もワークライフバランスを推進. ワークライフバランスが重視される背景. 少子高齢化による業務負担の増大. 女性が働きにくい社会・企業体制. 働き方改革・働き方の多様化. ワークライフバランスの目的・目標. もっと見る. |vuh| dfr| gox| tge| vhn| ekh| pzb| ozj| awj| uqb| rxt| uon| qge| kzq| cmf| xgq| ggu| atl| tyx| juo| fxq| rfm| hrb| cmr| jtm| vhi| wzt| ecx| thy| drq| wjv| mgb| mbk| vfr| olm| hcu| juj| ojr| iel| vbv| xsx| bgv| fyl| oia| izn| meg| fay| kvr| msj| vay|