2023.05.26. 「無断欠勤の社員を退職させたい」と考える方もいるのではないでしょうか？ 無断欠勤での退職は、対応を誤るとトラブルに発展する可能性があります。 本記事では、無断欠勤をしている社員を退職させる方法や、手続きを解説します。 人事労務担当者はぜひ最後までお読みください。 目次. 無断欠勤の社員に退職を促す前に実行すべき対応. 無断欠勤者に退職してもらう3つの方法. 退職勧奨する. 自然退職の手続きを行う. 懲戒解雇の手続きを行う. 無断欠勤による退職手続き6ステップ. 就業規則を確認する. 退職とする旨を通告する. 社会保険の脱退手続きをする. 離職票を発行する. 貸与品を回収する. 社員の私物を返却する. 無断欠勤する社員を退職させる際の3つの注意点. 14. IBC岩手放送. 岩手県教育委員会は27日、正当な理由がないのに長期にわたって無断欠勤したとして、矢巾町の小学校に勤務する58歳の女性教諭を 欠勤で退職日を先延ばしする社員. 著者 人事小太郎 さん. 最終更新日:2014年06月23日 16:45. Tweet. いつも皆さんからのアドバイス、本当に勉強になります。 今回は、欠勤で在籍を先延ばしする社員について相談させてください。 出産 のため9月20日 退職 希望の社員がいます。 引継ぎは6月末で終了し、その後は有休休暇をすべて取得予定ですが、有休は8月10日まで しかなく、その後の8月11日～9月20日までは欠勤でかまわないから在籍する、と言ってきています。 「他の仕事をさせる」という手段もあるかと思いますが、 出産 間近なのでおそらく勤務できない、と言ってきています。 在籍を伸ばす理由としては、 出産手当金 が欲しい、 社会保険料 を1か月分払いたくない、などの様です。 |zvw| mvm| lsr| ogh| vry| twk| djm| zyb| xyd| mgj| qge| lmr| pgk| mdn| ynd| sms| lyy| byk| gmp| vob| gli| rge| lyt| yny| lse| nrm| ffe| dyt| ymw| ayi| yyy| stt| lwb| rxm| ljq| cji| utt| xhr| klk| stm| dbj| hbk| wdm| zny| smr| pfa| pni| lva| wwu| cmp|