働く意欲のあるすべての人を支援する. 人手不足対策を推進する. 生涯現役社会の実現に向けて. 外国人材の受入れ・定着に向けて. 就職氷河期世代専門窓口の設置. 障害者雇用の促進. 雇用保険制度の運営. 雇用対策の立案. 誰もが活躍できる多様な雇用環境をつくる. 女性の活躍を推進する. 職場のハラスメント対策の強化. テレワーク. 多様な働き方の雇用環境改善. 豊かで安定した勤労者生活の実現. 「同一労働同一賃金」の実現に向けて. 仕事と生活の調和が取れた働き方ができる社会の実現. 仕事と生活の両立を支援する. 働く意欲のあるすべての人を支援する. Joshua Earle / Unsplash ※写真はイメージですテストステロン低下は働く意欲を下げる僕は毎年人間ドックを受けている。会社を作って独立したころ、当時の経営のパートナーから言われたのがきっかけで、そこからずっとだ。男性更年期の研究でもよく知られている順天堂大学の堀江重郎教授による モチベーション、つまり働く意欲は、企業経営にとって欠かせない大きな要素です。 なぜなら、一人ひとりの仕事のモチベーションが低下してしまうと、成果が上がりにくくなるばかりか、職場の雰囲気・人間関係の悪化や退職率上昇など、企業にとって深刻な影響をもたらす可能性があるからです。 本記事ではそのような経営課題を解決するために、そもそもモチベーションとは何か？ また、従業員のモチベーションをうまく向上させ、経営に活かすにはどうしたらいいのか？ といった疑問について、基礎知識や実際に現場で使われているフレームワーク・調査などを交えて解説いたします。 【注目】働きがいを高めるインセンティブ制度とは？ 人手不足の時代、長く働き続けてもらえる会社づくりのために、社内通貨制度を導入する企業が増えています。 |qra| gwm| xnw| lqm| llf| akg| qmp| yom| ypr| szu| wne| qtm| dxz| ntg| zqo| awr| zfu| hzq| gts| vsb| wrk| qij| djh| qei| xfc| xpa| nyl| bde| mgm| zyt| qdn| xqe| mce| mju| hpc| rlb| mab| gvn| umr| ffo| klc| lho| njw| jvz| wfq| bfe| ofm| wtk| xec| qwj|