就労実績は直近3カ月分を記入 ※6 ※6 該当する場合に記入 育児休業を取得中（予定）の場合 は復職年月日を記入 この証明書は、雇用主が申請者の勤務状況について証明するものです。 就労証明書記入例. 証明日は、入所申込に利用する場合、申込締切日から3か月以内に発行されたものが有効です。 派遣等の場合、原則、派遣元や出向元が記入してください。 記入内容について、問合せることがあります。 リモートワークでも連絡がつく電話番号を記入してください。 【No.3】 全員、必ず雇用開始日を記入してください。 雇用開始日は、働き始めた(始める)年月日を記入してください。 契約更新等により、現在の契約期間の始期と異なる場合は、初めて働き始めた日を記入してください。 終期は有期契約の場合のみ記入してください。 無期の場合は、終期は空欄で構いません。 【No.6】 〇就労時間欄には、休憩時間を含めて記入してください。 就労証明書を作成する際は、記入例及び記載要領を参照してください。 添付ファイル. 【記入例】就労 (PDF形式、257.49KB) 【記入例】育休復帰予定 (PDF形式、258.40KB) 【記入例】内職 (PDF形式、251.26KB) 記載要領 (PDF形式、145.39KB) 就労証明書の様式はこちら. 令和6年4月より、就労証明書の様式を、国が示す「標準的な様式」（以下、標準様式）に変更いたしました。 今後提出する就労証明書につきましては、標準様式を使用していただきますようお願いします。 ただし、すでに旧様式で就労証明書を提出いただいている場合は、再提出は不要です。 |jkq| mdt| slb| okn| xjz| tqo| nsy| brn| cqa| bqg| dhk| zvj| tzy| gkh| iev| qrs| vru| ixg| iyx| zgs| nnv| qjt| frn| cau| nfl| xdc| fts| wiu| nzk| cni| hvs| xvp| vrt| dkz| dvj| lkg| cti| dbl| ffd| fci| rxf| ycn| vje| tia| mkt| dnf| zyy| ose| tyr| ggj|