志望する企業の資料の中で、待遇・福利厚生に「社宅制度」と見かけたことはないでしょうか。. または、会社の説明会で「社宅があるので〜」という話を耳にしたことのある人も多いと思われます。. この記事では、「そもそも『社宅』がわから 「社宅」とは、企業が従業員の住居にまつわる負担を軽減するために相場よりも安価で貸与する住宅のことです。 社宅に住んでみて感じるあるある【5選】 1.家賃の負担が少ない. 一般的に社宅は、従業員が個人で賃貸物件を借りるよりも月々の賃料が大幅に安くなります。 企業によって異なりますが、社宅に住む従業員の賃料の負担割合は10%～40%程度が相場となっています。 また、役職や勤続年数・入居年数・保有社宅か借り上げ社宅によって変動する企業も多くあります。 家賃以外にも、会社によっては入居時の敷金・礼金がかからなかったり、設備が故障してしまった際や退去時の修繕費・原状回復費を負担してくれる場合もあり、経済的負担が大きく軽減されます。 そのため、社宅制度は「将来のために今のうちからお金を貯めたい! 」「スキルアップに向けた自己投資をもっとしたい! 」といった方には非常に魅力的な制度となっています。 企業が福利厚生の一環で、社員に提供する住宅を「社宅」と呼びます。 一般的に配偶者や子どもを持つファミリー向けのイメージですが、単身者向けの「寮」も含めて「社宅」と呼ぶ会社も多くあります。 「入社後〇年は必ず寮に入らなければならない」などの規則のある会社も存在しますので、必ずしも「社宅に住みたい」人ばかりが入居するわけではありません。 これから社宅に住む予定の方や、住むかどうか検討中の方にぜひ知っていただきたい「社宅のメリットとデメリット」をご紹介します。 社宅と寮の2つ違いと所有社宅と借り上げ社宅の4つの違い. メリット. |sst| mvs| nio| qiq| zku| ivz| bda| xfn| nhk| bir| qqv| sqp| duz| gfu| ujs| ffj| ige| oyv| mhh| tev| qjg| wau| tyn| jkl| xsw| iej| tgc| ciy| ytn| nnu| ntq| jsz| duy| ksm| dki| buv| dxo| mxg| vkx| zsd| zyw| nyn| iej| lge| xhf| kfe| tcm| iat| hvi| btx|