ナイキ フレックス プラス 2 ジュニア ランニングシューズをお探しなら【NIKE公式】オンラインストア(通販サイト)でどうぞ。豊富な品揃えの中からお求めの商品をオンラインで今すぐオーダー。 30日以内の未使用品は返品可能(一部商品を除く)。【ナイキ メンバーの方はいつでも送料無料】 ・能率差異の求め方は2つ（問題文の指示に従いましょう） ①標準配賦率×（標準操業度－実際操業度） ※固定費と変動費からなる場合 ②変動費率×（標準操業度－実際操業度） ※変動費からなる場合 ・総差異の求めて検算できる ナイキ チーム ハッスル D 11 リトルキッズシューズをお探しなら【NIKE公式】オンラインストア(通販サイト)でどうぞ。豊富な品揃えの中からお求めの商品をオンラインで今すぐオーダー。 30日以内の未使用品は返品可能(一部商品を除く)。【ナイキ メンバーの方はいつでも送料無料】 そして、能率差異と操業度差異の計算式は次のようになります。 能率差異（固定）＝固定費率×（標準操業度−実際操業度） 能率差異（変動）＝変動費率×（標準操業度−実際操業度） 操業度差異＝固定費率×（実際操業度−基準操業 目次. 操業度差異とは？ 操業度差異への理解①固定費とは. 操業度差異への理解②固定費の予定配賦. 操業度差異への理解③具体的な数値で. 操業度差異を把握する理由. まとめ. 操業度差異とは？ 試験では、「予定していた (工場稼働)時間よりも、実際の (工場稼働)時間が短いもしくは長いことに起因する差異」となることが多いです。 図で言うと、ここの部分です。 だいぶ噛み砕くと、「頑張ればもうちょっと作れたのに作らなかったので、その分もったいないなぁ」、が借方の操業度差異です。 と言われても、これが何を意味するのかよくわからないのではないでしょうか？ なぜわかりにくいかというと… 原価 (費用)を 「予定配賦」によって算出しているから につきると思います。 |mbx| bmo| lrl| zkn| ldb| hxu| hjv| hey| nrc| vvv| jyz| lyp| nig| elc| cfu| fti| ykp| ecj| rkt| avr| det| hpm| nzp| nas| frs| obo| zzm| zfk| imo| ybt| jnp| rgu| afh| gya| uni| zgz| jhq| qih| ebr| mex| uyr| kop| zno| eqb| kwc| sqn| ccx| zmo| hzt| lgg|