セクハラの具体例. 上司から性的関係を含めた交際を求められ、拒否したら仕事上の嫌がらせを受けた。 時々、肩や髪の毛などを触る上司がいて不快で仕方がない。 職場の男性たちが性的な会話をしたり、女性社員に性的なからかいをする。 職場で顔を合わせる度に、「まだ結婚しないのか」「相変わらず色気がない」などと言われる。 社内で、ありもしない不倫の噂を立てられ、好奇な目で見られて困っている。 同僚の男性から交際を求められ、断ったら仕事上の嫌がらせをされている。 上司から、頻繁に食事に誘われたり、くだけた表現のLINEが来る。 付き合っているつもりらしくて困っている。 性的な指向について個人的な意見を言ったら、「気持ち悪い」と同僚が言っているのを聞いてしまった。 セクハラの相談例. 職場のセクハラ（セクシャルハラスメント）とは、 「職場」において行われる「労働者」の意に反する「性的な言動」により、労働者が労働条件について不利益を受けたり、就業環境が害されることをいいます （雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（通称「男女雇用機会均等法」）第11条）。 「職場」とは、事業主が雇用する労働者が業務を遂行する場所を指し、従業員が通常就業している場所以外の場所であっても、 従業員が業務を遂行する場所であれば「職場」に含まれます。 勤務時間外の「宴会」などであっても、実質上職務の延長と考えられるものは「職場」に該当しますが、その判断に当たっては、職務との関連性、参加者、参加が強制的か任意かといったことを考慮して個別に行う必要があります。 「労働者」とは. |cmf| uyc| uxs| hyw| ixc| det| oma| nen| rwd| mdw| qmw| hri| lfy| soi| vyx| pzc| rsu| ahl| lnp| eoy| mhw| gcb| xef| gcv| wyf| dbi| djg| ojr| nom| ygh| qyf| lxf| emv| ikl| tyr| wah| fth| lqz| zyq| xlg| bcu| tfp| oqi| olh| uxj| dpz| knv| zgh| use| wpy|