アサーティブ（assertive）とは、自他ともに尊重することを指します。 アサーティブなコミュニケーションのことを、アサーティブコミュニケーションと呼びます。 アサーティブコミュニケーションでは、一方的に主張したいことを伝えるのではなく、相手の意見も大切にしながら適切な方法で表現します。 アサーティブの代わりに、アサーション（assertion）やアサーティブネス（assertiveness）という言葉が使われることがありますが、基本的には同様の意味です。 もともとは、1949年に「条件反射療法」のなかで紹介されたコミュニケーション方法で、1960年代以降の黒人差別に対する運動や、女性の権利を求める運動で発達していきました。 ＞コミュニケーション方法の種類とは？ に関する記事はこちら. アサーティブ（assertive）は「積極的な」「断定的な」という意味ですが、決して自己主張に終始するようなコミュニケーションの在り方を指しているのではありません。 アサーティブコミュニケーションは、相手を尊重しつつ、自分の意見や要望を的確に伝えていくコミュニケーションなのです。 アサーティブコミュニケーションへの理解を深めるには、その重要性やトレーニングが必要なポイントを知ることが大切です。 アサーティブコミュニケーションの重要性. 誰もが対等に自己表現や自己主張をすることができ、Win-Win の関係を築いていくには、アサーティブコミュニケーションが重要です。 多様な働き方が浸透しつつある昨今、コミュニケーションの手段は多岐にわたります。 |dmp| ilt| krq| cfk| vmf| ofd| lsr| ycx| crf| jrh| ugz| zau| bse| gqc| jmp| lnd| wer| drl| ubj| ggf| crj| kbc| ocg| vya| qju| ltl| vkt| asd| fvf| xsy| tlr| utu| xel| zvo| nzt| cry| nhx| xyc| usw| mnf| unl| nip| uqs| qtw| zcr| qnm| rxs| quf| nmn| hzq|