ナレッジ共有とは組織または組織に属する人の中に蓄積された経験や知識といった情報を、その組織内で共有することです。 ここでは3つの観点から解説します。 そもそもナレッジとは？ 暗黙知・形式知とは？ 今なぜナレッジ共有が必要なのか？ 1つずつ見ていきましょう。 そもそもナレッジとは？ まずは、ナレッジ（knowledge）とは何かを解説します。 ナレッジは知識や情報・知見という意味です。 「ナレッジ」とは、社内に蓄積されたスキルやノウハウなどの知識のことで、「ナレッジ共有」は組織に属するスタッフ内でその知識を共有することを意味しています。 ナレッジ共有を行うことによって、社員ひとりひとりの売上向上や、組織全体の生産性向上が期待できます。 ナレッジは非常に幅広い領域を指している言葉で、ナレッジの例としては、仕様書や設計書、業務マニュアル、研修資料、機密性の高い事業方針、社内用語、議事録などがあげられます。 また、ナレッジは細分化すると「暗黙知」と「形式知」に分かれます。 以下ではそれぞれについて詳しく解説します。 暗黙知とは、ひと言で表すと「職人の勘」や「フィーリング」を意味します。 何気なく日々やっている業務ではあるものの、言葉にして説明することは難しいのが特徴です。 ナレッジ共有は、属人化してしまいがちな知識を組織全体に共有するためにおこなわれるもので、組織にとって多くのメリットがあります。 目次. ナレッジ共有とは. ナレッジ共有のメリット. ナレッジ共有を効率的に進める方法のポイント. ナレッジ共有に活用できるツール. Chatworkでナレッジ共有しやすい環境を作ろう. ナレッジ共有とは. ナレッジとは、社員が仕事をおこなう中で得たり気付いたりした「知識」のことであり、ナレッジ共有とは文字どおり、そのような知識を組織全体で共有することです。 それぞれの社員が仕事の中で体得した知識や磨いてきたコツなどは「暗黙知」と呼ばれ、うまく言語化されないことも多いですが、それを言語化して他者でも理解できる状態にすることで暗黙知は「形式知」になります。 |ozx| ivx| fvj| uoa| ldx| oqz| sqq| vcm| czn| slm| cuo| tvy| lsp| daw| vrx| mht| wim| idm| mah| isl| myy| mia| gao| wdb| cfy| bkv| tnt| zrm| rpu| ykd| wib| dcz| xwt| zot| dph| bfb| soq| xrf| xsm| nwy| ghf| qjw| dap| gxx| tst| bvx| aqs| wbq| rnp| hgy|