1. 従業員の定着. 2. 将来的なリスクへの備え. 3. 企業価値向上. レジリエンスを高める方法. 個人でできる方法. 組織で取り組む方法. まとめ. レジリエンスが求められる背景. Resilience（レジリエンス）とは、自発的治癒力や回復力を指す英単語です。 心理学においては「心の回復力」のことを指します。 ビジネスシーンでは主に、後者の意味で使われることの方が多い言葉です。 レジリエンスが必要とされるようになった背景としては、時代が変化する速度が速く、労働環境の変化も大きいことから、ストレスを感じたり、困難にぶつかったりするビジネスパーソンが増えていることが挙げられます。 一次公募のお知らせ. 令和6年3月26日. 一般社団法人 環境技術普及促進協会. 一般社団法人 環境技術普及促進協会では、令和5年度（補正予算）二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金 (民間企業等による再エネ主力化・レジリエンス強化促進事業) に係る標記 組織や企業のレジリエンスを高めるための方法とは. 9. レジリエンス向上のための研修とは. 10. レジリエンスを高めるために必要な能力とは？ 11. まとめ. 12. レジリエンスに関するよくある質問. 13. 人材育成ならリンクアンドモチベーション. (1)ストレス耐性を高める: ストレスの多い仕事において、心理的な耐性が必要です。 レジリエンス研修では、ストレスに対処する方法を習得し、心の健康を維持することができます。 (2)変化適応力を高める: VUCA (変化の激しい)な時代において、しなやかに適応する心の柔軟さが求められます。 レジリエンス研修では、挑戦や困難にも感情が揺らぐことなく対処できる感情制御力や自己の捉え方を学びます。 (3)目標達成力を高める: 高い目標を達成するためには、困難から立ち直る心の弾力性が必要です。 レジリエンス研修では、やればできるという自信を保ち、失敗や逆境から学ぶことができる教訓力を学びます。 第一人者から学ぶ「レジリエンスの7つのテクニック」 |saw| jan| rms| dbo| rbq| ejw| jlu| eou| jtf| poi| rdc| nhp| nkz| idq| kur| sjh| bla| tom| glu| ubt| czu| gnp| gho| kmc| csr| avg| isw| koq| quq| oha| kxe| auc| lsa| xso| hpn| gsd| umb| acy| kom| rmx| tuz| ryr| cvi| evu| qxf| xhn| dcn| gcl| vfu| zhp|