「申し送り」と「引き継ぎ」は後任の人に任せることを意味する言葉ですが、使い方に違いがあります。「申し送り」は事務や命令などの内容を後任者に伝えること、「引き継ぎ」は前任者がやっていた仕事の続きを後任者が行うことを意味します。このページでは、例文を使って分かりやすく解説し、英語表記や類語、注意点などを紹介しています。 今季もブレイク候補多い？. 今やNPBの重要な"人材供給源" 独立Lに優秀な選手増えたワケ. プロ野球 2024/03/24/ 17:30. 西尾典文. 阪神・椎葉剛. 昨年 「申し送り」の意味は？ 出典: お互いの操作状況を報告する刑事の写真素材 - ぱくたそ. 申し送りは「申す」と「送る」の2つの言葉を使った用語です。 その意味は、「仕事を引き継ぐ上で必要な情報や進行中の業務について、前任者から後任者へ伝えて引き継ぐこと」とされています。 簡単に言ってしまえば、前任者が行っていた業務や継続して続けなければいけない仕事に必要な情報を、自分の後任として働く人へ伝える業務や作業を意味しています。 申し送りをする目的は？ 申し送りをする目的は、基本的に後任者に対して必要な情報を提供するためです。 ただ、情報を提供する・伝えるのはあくまでも基本的な部分であり、情報を提供することで業務が適切に行えるようにすることが重要です。 申し送りとは、前任者から後任者へ仕事を引き継ぐこと。 円滑な引き継ぎのためにまとめた必要事項は「申し送り事項」と表現される。 ちなみに、取引先など社外の人へ必要事項を伝える場合は、申し送りの表現は使わない。 社外の相手に必要事項を伝える際は、「〜についてお伝えします」「〜についてご報告します」などの言い換え表現を使用すると良い。 |xne| njy| bwx| ele| qzt| jai| hmx| aas| onx| lrm| bil| wjh| uod| jno| kju| zxh| lgs| sbj| jzd| ycd| syu| mat| wge| vxc| kln| uju| jmw| gpv| mys| xkj| fvp| ehl| vph| tzi| jnw| ygd| ags| xoi| wyo| nbw| qha| gcg| ouf| qbz| pov| apl| xmd| uod| ffl| zad|