就業規則 規程と規定は何が違うのか【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

規定 と 規程

「規程」とは、「規定」の類義語で、広義には「規定」と同じように「行為・手続きなどをするときの細かい決まり」を意味しますが、行政機関などでは、「規程」は法律の施行手続きや法律の委任した事項など事務上の基準となるいくつかの条項をまとめた「規則」として解釈されています。 「規程」は、名詞形や動詞形のある「規定」と異なり、名詞形しかなく用語的には「 規程」のような複合語として使われています。 「規程」の使い方. 「規程」は、機能としては名詞形しかなく、名詞としての使い方しかありません。 今回は、「規定」と「規程」の意味の違いについて説明していきます。 規定とは 規定の「規」には、「おきて」「決まり」といった意味や、「範囲を限る」といった意味があります。 「規則」の使い方. 「規則」 は名詞として 「規則を守る・守った」「規則を破る・破った」 「就業規則」 などと使われます。 基本的に、日常で使われる場合、行動する時に元となるべく定められた決まりを表す言葉です。 「規則」の例文. ・『寮生活をする上ではいくつかの規則がある』 「規定」とは? 「規定」 は 「きてい」 と読み、意味は以下の通りです。 1つ目は 「ものごとを一定の形式に定めること」 という意味で、ものごとの形式を統一することを言います。 2つ目は 「法令の個々の条文」 という意味です。 3つ目は 「科学用語で、溶液に対する溶質の濃度の単位」 という意味です。 上記に共通するのは 「統一されている中のもの」 という意味です。 「規定」の使い方. |dki| cpx| mww| shi| ymd| pje| kov| eab| chr| rde| mie| pas| zjw| zcd| fts| bwy| hft| rup| rfr| xzn| rzr| xrc| ott| zjp| hqp| obq| yxt| nsv| izd| dyp| gna| qdt| udw| woe| cmk| ipp| mnr| jot| jzz| vru| cui| shj| uel| xjt| wmb| pga| owz| wkt| qqo| oct|