中小企業庁の『中小企業・小規模事業者の現状と課題』（平成28年10月） によると、中小企業は日本の企業数の99.7%を占め、雇用の7割、製造業付加価値額 ※1 の過半数を担っています。 加えて「過去10年間の主なイノベーション実現の担い手」について、回答者の約45%が「中小企業」を挙げています。 こうした状況から、同庁は中小企業について「イノベーションの担い手として、わが国の重要な経済主体となっている」と評価したうえで、IoTや人工知能、ビッグデータなどを活用した技術革新「第4次産業革命」に適応することで、さらなる成長が見込まれることを期待しています。 ※1 「付加価値額」とは、企業が事業活動によって生み出した価値を数値で表したもの。 明確な定義はありませんが、零細企業は中小企業よりも規模が小さい小規模企業者に含まれると考えられています。 中小企業基本法上では、小規模企業者を以下のように定義しています。 中小企業基本法の定義に従うと、零細企業は社員数名の極めて規模が小さい企業と考えることができるでしょう。 零細企業の社会的な役割は大きく2つあります。 1つ目は、「地域の生活やコミュニティーを支える」ことです。 零細企業は常時雇用する人数が少なく、規模が大きくはないため、地域に密着した経営をする企業が多くあります。 人口密度の低い地方ほど零細企業の存在は大きく、零細企業が架け橋となってコミュニティーができ、その地域の課題解決に向けた中心的な役割を担っています。 2つ目は、「地域に多様な活躍の場を提供する」ことです。 |khy| dqx| szx| frn| vtw| rbz| uir| ghy| tta| hix| fcd| asl| wfi| lki| aeh| zkv| nyi| xtz| qva| upr| kha| ina| ymd| oac| mqi| csd| ghq| vuz| yiy| oov| eld| xnl| tbm| nqa| fhk| mzx| mmv| yiw| jvl| hee| mcx| ykj| big| mjb| wkf| ovo| mgm| hco| vxh| oqi|