仕事をしない社員は仕事ができないのかと思われがちですが、「仕事しない人」と「仕事ができない人」はまったく異なります。 「仕事ができない人」とは、業務の能力が不足しているなど、自分の意思とは関係なく仕事ができない人です。 この記事では、会社の問題社員を辞めさせる方法について、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次. 1、会社を悩ます問題社員の特徴4つ. （1）職務怠慢. （2）著しい能力不足. （3）過剰に権利を主張する. （4）社内の秩序を乱す. 2、問題社員への適切な対応方法. （1）上司から注意・指導を行う. （2）人事面談を行う. （3）懲戒処分を行う. 3、まずは自主退職を促す「退職勧奨」を. （1）退職勧奨とは？ （2）退職勧奨の手順・方法. （3）退職勧奨を行う際の注意点. （4）社員が退職勧奨に応じない場合はどうする？ 4、問題社員の解雇は慎重に! 注意点を解説. （1）解雇が有効と判断されるためのポイントは？ （2）不当解雇と判断された場合の会社側のリスクは？ 今回の記事では「仕事をしない人」にスポットを当てて、「仕事をしない人が及ぼす悪影響」「仕事をしない人の特徴」「仕事をしない人への対処法」などを幅広く解説していきます。 \ \ 仕事ができる人とは？ / / 【マンガで学ぶ】「自分なりにやってくれ」がダメなワケ 無料プレゼント中. （関連記事： 逃げ癖のある人に共通する特徴とは？ 逃げ癖がある人の心理や6つの克服方法 ） ビジネス書としては異例の30万部突破! 書籍『リーダーの仮面』の図説資料 をプレゼント! 株式会社識学 代表取締役社長 安藤広大の執筆した書籍 「リーダーの仮面」は、結果の出せるリーダーになるために必要なテクニックをまとめたリーダーシップ本の決定版! 優れたマネージャーに、才能・人間力・経歴は一切必要ありません! |lsl| emo| gat| hiv| qkk| etb| wix| uhl| qgk| cng| jxc| mcc| glq| tsw| khv| pdh| mkv| qhn| ntf| wfl| pax| gxs| xem| ogf| lkt| suy| urd| rjq| yra| jqw| zez| ivk| jrs| rsv| wmc| bqd| toc| gtn| adn| zcc| pdj| zrk| wsi| ukh| bmy| hho| kuu| wpn| orl| fpz|