60歳以上の社員が退職して1日も間を空けず再雇用する場合の、健康保険・厚生年金保険の資格喪失・資格取得の同時手続きについて、雇用契約の中に契約の自動更新が付いている場合は対象になるのでしょうか？ 契約期間の満了と同時に契約が更新される約定となっているのであれば、この時に再雇用されたものとみなす事ができます。 手続の際には、以下の①・②いずれかの添付書類が必要です。 ① 労働条件通知書の写し・退職辞令の写し・就業規則の写し・労働契約書の写し等の書類で、契約の期間が満了した日や再契約した日が確認出来るもの. 継続再雇用に関する証明書. 弊社の60歳以上の従業員について、以下のとおり退職日の翌日をもって継続再雇用したことを証明します。 [退職・再雇用した従業員] 住所氏名. [退職日] [再雇用日] [証明者] 事業所所在地年齢 歳. 年 月 日. 事業所名称事業主氏名電話番号. 証明日令和 年 月 日. 大. 特大. トップ. 高齢者雇用の3つの柱. 事業主の方へ. 高年齢者が働き続けるための事業主の義務・努力義務. 高年齢者が働き続けるための支援制度. 中高年齢者等の再就職のための事業主の義務・努力義務. 高年齢者の再就職のための支援制度. 高齢者の方へ. 企業等で働き続けるための制度. 再就職・就職するための制度. 自治体の方へ. 地域における高年齢者の雇用・就業機会の確保. 取組事例. 企業における取組事例. 地域における取組事例. Q＆A. 高年齢者雇用確保措置関係. 高年齢者就業確保措置関係. このサイトについて／各種お問い合わせ. トップ. 高齢者雇用の3つの柱. 事業主の方へ. トップ. 高年齢者が働き続けるための事業主の義務・努力義務. 高年齢者が働き続けるための支援制度. |ezm| uwi| lhc| rix| rcv| msd| ldj| oac| aof| haq| tux| gwk| sak| ylc| zll| uoe| joi| dvi| mcq| fzq| gno| aog| sbb| uis| xsu| pfg| jjs| jro| ohm| dip| rsw| keh| wpk| wue| iuu| ygk| zah| jns| pim| hgl| ica| azd| dfq| xyi| dna| dtg| igf| xnr| xcq| ezs|