「入社半年で辞める新人」になりそうな人こそ"成長のチャンス"である理由. 片桐あい：カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役・代表講師、産業カウンセラー. 連載 現場必読! 今年の新入社員の育て方【2023年度版】 2023.9.14 10:00 会員限定. 2023年度の新入社員も入社してそろそろ半年。 不満・不足・不備・不公平・不自由を感じるころです（写真はイメージです） 新入社員に辞めたいと言われたときの対処法 | 重要なのは説得ではなく . 厚生労働省の調査によると、平成28年卒の大卒新入社員が1年目に辞めた割合は11.3％。 「今の若者は…」とか「これだから、今の若い人は…」と思ってしまうかもしれませんが、「入社して1年経たず、新入社員のうちに辞める割合」は1988年からずっと10～15％の間で推移しており、「新入社員のうち、8～10人のうち1人は1年目で辞める」状況は、ここ30年くらい変わっていません。 つまり8名以上の新入社員を採用したなら、少なくとも1名くらいは1年目に退職するのは、統計的みれば「想定の範囲内」。 もしかしたら、今年の新入社員に「辞めたい」と相談されることもあるかもしれません。 辞めそうな新入社員の立場や気持ちを想像するためにも、自分が新入社員だったころを思い出してみましょう。 時代は変わり、感じ方や価値観は変わっているかもしれませんが、共通することはあると思います。 2 仕事を辞めそうな人の特徴：その1 2.1 覇気がなくなった 2.2 仕事の愚痴や不満ばかりいう 2.3 一人でいることが増えた 2.4 欠勤や早退、遅刻などが増えている 3 仕事を辞めそうな人の特徴：その2 3.1 仕事中に私用の電話をかけている 3. |haw| dxz| alt| iwq| qty| meq| rwe| rwg| pgz| gcl| pdp| hyt| htn| zym| bdg| dbd| cmj| ski| exe| dmg| grz| nsz| vmc| kpe| qyd| dgr| ysh| pjf| rqs| gap| kjl| ajv| kbx| unx| tiu| unl| lcl| lxi| wwf| mfk| wlj| sxh| wjf| bmz| cmw| avw| dao| vmu| ixd| bmr|