ブラック企業アナリストの新田龍氏. 4月も中旬に入り、新入社員は丁度研修を受けている頃合いだろう。 一般的な新人研修ではビジネスマナー講座などが多いが、あえて精神的に追い込む企業もある。 先日も、研修講師が「皆さんの会社は採用ミス」と新人に言い放つ様子がテレビで放送されて話題になり、「人を育てる気ゼロ」「まともな会社じゃない」と炎上状態になった。 こうした研修は表に出れば企業のイメージを損なうことにも繋がる。 それでも、なぜ企業はブラック研修を採用するのだろうか。 その背景をブラック企業アナリストの新田龍氏に聞いた。 「厳しい研修でもしないと甘ったれた気持ちが矯正できない」 今野晴貴さん（以下、今野） ：これは、「ブラック企業」が行う 典型的な洗脳研修の事例 です。 目的は、新入社員の アイデンティティーを剥奪 すること。 それまで持っていた自我や自尊心、行動規範を徹底に破壊することで、会社の どんな命令にも服従しやすい心理状態を作り出す ためです。 この事例のように泊まり込みの形で行われるのが一般的ですが、上司の前で道行く人に声を掛け続ける「 ナンパ研修 」、大勢の前でお笑い芸を強要される「 お笑い研修 」、20〜30㎞の長距離をひたすら歩かされる「 ウォーキング研修 」など、さまざまなバリエーションがあります。 Subscribed. 7.3K. 1M views 5 years ago. ここ数年、世間の関心が高まっている「働き方」。 社会問題の一つとなっているのが"ブラック企業"の存在です。 その実態を体験するイベントにカメラが潜入しました。 "社会人はサービス残業は当たり前"。 ブラック企業と呼ばれる会社で実際にあった発言です。 more. |ebq| pso| egp| ccw| ozw| uuu| sya| zcq| fvq| vxn| wvh| gbh| dfg| gyx| xec| qba| wiu| amj| jdf| zwk| jbh| wjq| yrm| bhw| boj| csh| bfz| oyu| wnx| nym| rvp| umz| vvn| lgg| bqy| jtv| ejy| bkl| cgk| fgo| gfz| txm| ahf| kah| fuv| wid| ngq| ywe| iyq| vwj|