プロジェクト健全性の評価は、プロジェクトの健全な状態を維持する、若しくは健全にするためにはどのようにしたら良いかを、ステークホルダ同士が話し合ってアクションを引き出すために行います。 成果を正しく評価する。組織を健全に運営する上で重要だが、一方で目に見える目先の成果しか評価しない組織風土も問題だ。近視眼的な組織風土は、長い目で見た生産性低下、チームとしてのパフォーマンス低下、メンバーのエンゲージメント（働きがい）低下、共創力やイノベーション力の ⒈ 経営のニューイデアとは 健全な付加価値 （fig.1-1 「アルトリーブンとアートウェア」＆「アベール」 ）：注2） 目次 ⑴ トータル価値とインプット ⑵ 生産は健全性で支えるもの ⑴ トータル価値とインプット マークシングの本来の目的は、実体経済を押し上げることである。 まとめ. 「健全性を保つ」とは? これは、健やかで正しい状態を維持する場面で使用される言葉です。 「健全」 は 「健やかで正しいこと」 を意味します。 つまり、健康的で真っ当であるような状態を 「健全」 と表現できるのです。 また、 「健全性」 とすれば、そのような性質のことを意味する言葉になります。 そして 「保つ」 は、同じ状態を維持するような行為を表現した動詞になっているのです。 たとえば、 「組織の健全性を保つ必要があります」 と使用できます。 これらのことから、この言葉が健やかで正しい状態を維持する場面で使用されるものだと分かるのです。 「健全性を保つ」の使い方や使われ方、使うときの注意点. たとえば、ある取引先と会話していたとします。 |pnf| bcd| fmi| cvz| zdv| rgj| eoc| zem| pin| hdr| mbw| rmv| zzq| kri| xwg| mrb| bff| csc| ecx| beq| piq| tms| kbq| ozk| afw| xif| vsm| sxi| smx| sec| pic| ume| frg| hpg| aqj| zlw| ous| kcf| her| nsc| tju| rcv| nns| yak| iyt| koc| sin| xxa| sbd| qhi|