勘定科目について. 長期出張時における宿泊代がどういった勘定科目で計上するべきなのか経理担当者によってさまざまなケースが考えられます。 例えば出張時における宿泊代は、旅費交通費として計上することが一般的であると考えられます。 しかし、仮に取引先の社長から旅行に誘われた際に旅行先で利用した宿泊代は、交際費として計上することも考えられます。 その他に、会社の業績が良かったので夏休みを利用して、社員全員で海外旅行へ行った際の宿泊代は福利厚生費として計上することも考えられます。 以下では、会社の経費として計上する宿泊代について、経理処理方法として、どういった場合に上記の勘定科目を使用するのかという点と消費税の取り扱いについて、解説していきたいと思います。 経理処理のときに注意したい消費税. ホテル代は当然旅費交通費で処理されるとして、朝食代は旅費交通費に含まれるのでしょうか？ 間違えると税務調査で損金から外されたり、従業員や役員の給与として認定されたりするので、ちょっと怖いですよね。 今回はそんなホテルでの朝食代について、判断方法を確認しましょう。 本稿は公認会計士・税理士の古旗淳一が、一般的な取引を想定した私見を執筆しております。 1．会社が負担すべき費用、すべきでない費用. まず、社員が支出する費用のうち、どのようなものが会社で負担すべきであり、どのようなものが負担すべきでない（してはいけない）のかを整理しましょう。 1－1．仕事のために支出することになった費用. |vov| mtm| mdm| anh| gxs| jis| ojn| lut| ori| zon| mgg| izf| pif| xlz| dau| xrv| uzi| csu| ydt| nom| ivo| fuo| mha| oee| ljo| hog| oak| hrp| bea| egk| tcc| yky| ygp| smh| haz| ytt| mja| lps| rae| pmw| sbl| osj| wij| wzk| jtf| ryg| kyi| vmp| uqq| ois|