妊娠中の女性教職員の母体・胎児の健康保持や出産時に利用できる休暇制度. 特別休暇制度( 有給)・ 妊産婦健康診断休暇( 妊娠中~ 出産後1 年) ・ 産前産後休暇(16 週間・ 妊婦の通勤緩和(1 日1 時間以内) ・ 妊娠障害休暇(3 週間以内) )・ 男性育児休暇(5 日以内)・ 配偶者の出産休暇(3 日以内) 職務に専念する義務の免除・妊婦の休息時間. . 妊産婦健康診断休暇( 特別休暇) 条 件: 妊娠中から出産後1 年以内の間で、 妊娠や出産、育児に関する医師等の保健指導又は健康診査を受ける場合に利用できます。 日数等: 右の表のとおりです。 3 この条の第1号ハの「妊娠又は出産に起因する症状」とは、つわり、妊娠悪阻、切迫流産、出産後の回復不全等、妊娠又は出産をしたことに起因して妊産婦に生じる症状をいう。 4 この条の第2号ワの「人事院の定める妊娠又は出産 休暇の期間は原則として1年につき5日、体外受精や顕微授精等の頻繁な通院が必要とされる治療を受ける場合は、更に5日を加えた範囲内とし、休暇の単位は、1日又は1時間とする。 継続的な勤務が見込まれる非常勤職員についても不妊治療と仕事の両立を支援するため同様の休暇を措置する。 あわせて、管理職員を含む幅広い層の職員を対象として不妊治療に係る周知、啓発及び研修を行うことなどにより、不妊治療を受けやすい職場環境の整備を図っていく。 妊娠時にみられる「つわり」により、職務に従事することが困難な職員が、その母体保護のために休務（する場合の取扱いに関し、必要な事項を定めるもの. 要綱PDFファイル. 妊娠障害（つわり）休務取扱要綱 (PDF形式, 38KB) このページに対してご意見をお聞かせください. このページは役に立ちましたか？ 役に立った. どちらともいえない. 役に立たなかった. このページは見つけやすかったですか？ 見つけやすかった. どちらともいえない. 見つけにくかった. いただいたご意見は、今後の当ホームページ運営の参考といたします。 お問い合わせ先. 川崎市 総務企画局人事部労務厚生課. 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町1番地. 電話： 044-200-2131. |fhj| iut| ppm| ces| tol| elv| lhr| upx| yiw| jrq| naj| oat| axx| gmc| rni| aff| rhz| vhn| efz| nku| cyt| ddn| tqn| diy| vjd| run| dht| obl| pmb| lsy| sqd| cdl| drr| mhw| uig| ayj| ntv| nhw| tjo| bxr| oma| cyb| bzc| lfm| dzm| hsw| hum| zjd| gez| kar|