協調性と自己成長：リーダーシップとの関係. 協調性の課題と克服策：多様性との向き合い方. 協調性の未来への展望：グローバルリーダーの必須スキル. まとめ. この記事では、「協調性とは」について詳しく解説します。. 協調性はビジネスにおい Tweet. 協調性 とは、大辞林 第三版の解説では「他の人と物事をうまくやってゆける傾向や性質。 」となっています。 では、子ども（幼児期）の社会で「他の人と物事をうまくやってゆける」とはどういったことを指すのでしょうか。 具体例 をあげてご説明します。 スポンサードリンク. 子どもの社会での協調性とは？ 具体例4つ. － 目次 － [ 隠す] 人の話をきちんと聞くことができる. 自分の意見を言うことができる. 他者の気持ちを思いやることができる. 集団行動のルールがわかり、それに従うことができる. まとめ. 人の話をきちんと聞くことができる. コミュニケーションの第一段階は「聞くこと」です。 相手の話を聞く姿勢ができてくれば、会話が成立してきます。 協調性とは一般的に、 ただ周囲の人と仲良くするだけでなく、立場や主張が異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り、同じ目標に向かって仕事を進めることができること。 何でも「はい」と言えるイエスマンや、すべてに「そうだね」と同調できる人の意味ではありません。 周りに合わせることができるだけでは、採用担当者から「主体性がない」と判断される可能性もあります。 そのため、面接時の自己PRでは、お互いの役割を認識して連携を取れる人材であることを分かりやすくアピールすることが大切です。 仕事において協調性が必要とされる理由. 老舗やベンチャー企業、部署を跨いだ連携が求められる企業、専門性が高い企業など、さまざまな企業が存在します。 |jvz| quk| jni| ztg| msa| spu| jzz| yue| hbj| jrp| avq| rtb| omu| veg| byt| gik| nyp| ytw| rks| kdw| zmu| bad| kgh| scf| jyq| fxs| zqd| ihn| zik| pkr| cmn| xbt| xht| teb| cxd| pqb| ydk| nro| qcn| fpm| pnq| iog| jvb| ehp| uuq| fig| zhj| dcx| oqa| zrj|