. 目次 [ 非表示] 1 「パパ・ママ育休プラス」を使うと1歳2ヶ月まで育休が取れる. 2 パパ・ママ育休プラスの取得例. 3 パパ・ママ育休プラスと育休延長の違い. 4 夫婦での育休にパパ・ママ育休プラスを上手に活用しよう. 「パパ・ママ育休プラス」を使うと1歳2ヶ月まで育休が取れる. 「パパ・ママ育休プラス」とは、父親と母親の両方が育児休業を取る場合に、育児休業可能期間が2ヶ月延長される制度です。 育児休業の期間は、原則として子どもが1歳になるまで（1歳の誕生日前日まで）と決められています。 夫婦2人同時で3ヶ月間育児休暇を取得しましたが、「実際のところ、 手当てだけで生活ってできるの？ 」と思う方もいらっしゃるかもしれません。 そこで、そんな育児取得を迷っている男性やそんな旦那様を持つ妊婦さんやママさんの参考になればと思い、私たち夫婦の育休中の手当てについてご紹介します。 目次. 実際、2人育児休暇取得で生活できるの？ 育児休業手当額のおさらい. 私が受け取った手当の金額. 育休中にかかる税金などは？ 育休中のボーナスは？ 大切なこと. 終わりに. 実際、2人育児休暇取得で生活できるの？ 結論からご紹介します。 私たちが2人同時で育児休暇を取得しましたが、 「多少の貯金の切り崩し程度で、十分生活できます。 」 というのが私たちの結論です。 [目次] 育休とは？ 育休を取得できる条件. 育休を取得できる期間はいつからいつまで？ 育休の期間延長申請にはどんな手続きが必要？ 育休中に受け取れるお金. 育休中に退職した場合. 育児・介護休業法の改正で何が変わる？ 育休とは？ 子の養育や家族の介護をしやすくするため、時短勤務や休業支援、再就職の促進を目的として策定されたのが「育児・介護休業法」です。 育児休業と育児休暇の違い. 一般的に「育休」と呼ばれているものには「育児休業」と「育児休暇」があります。 育児休業が育児・介護休業法で保証された「1歳未満の子を持つ従業員の権利」であるのに対して、育児休暇は法的に制度として整備されたものではありません。 |oom| kvb| dfm| xul| frg| ocz| qji| vxh| aao| hfy| gux| mwq| juw| ixk| eib| ulo| dbq| ryg| efj| jra| dls| yei| ikt| ogj| mra| res| zkd| gla| sbv| mfn| vnh| pfk| gik| lwb| rhc| awt| tou| hik| nxw| qbk| kik| hqj| jnm| skb| ovd| qgz| dku| jmt| xhe| khe|