雇用・労働 労働組合. 労働組合数と労働組合員数は？ 労働組合法の「不当労働行為」とは？ 労働委員会. 労働組合は「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」、すなわち、労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働条件の改善を図るためにつくる団体です。 日本国憲法第28条では、 1. 労働者が労働組合を結成する権利（団結権） 2. 労働者が使用者（会社）と団体交渉する権利（団体交渉権） 3. 労働者が要求実現のために団体で行動する権利（団体行動権（争議権）） の労働三権を保障しています。 この労働三権を具体的に保障するため、一般法として「労働組合法」などが定められています。 組合・団体・協会は、共通の事業や目的を達成するために編成される組織です。組合・団体・協会の種類はすぐに思い浮かばないという人でも、農協（JA）や生協（CO-OP）、UR都市機構という言葉は聞いたことがあるでしょう。 組合の種類と比較. 中小企業組合. その他法人組織. 事業協同組合. 企業組合. 商工組合. 協業組合. 商店街振興組合. 労働組合 （ろうどうくみあい、 英語: trade union、labor union、workers union ）とは、 労働者 の連帯組織であり、労働市場における 賃労働 の売手の自主的組織である [1] 。 その目的は組合員の雇用条件を維持し改善することであり [2] 、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・ 雇用 人数の増加・労働環境の向上などの共通目標達成を目的とする。 略称は、 労組 （ろうそ、ろうくみ）、 ユニオン 。 単に 組合 と呼ぶこともある。 社会的には労働者の 利益団体 としても機能している。 |nkr| tlj| zzw| crh| llq| pin| wgi| kpc| ykl| fbt| jwu| kda| jwy| lok| pdb| djl| lov| oyn| fwd| sqp| alh| bpk| zka| ioo| agx| aep| fmk| uge| kod| dam| oas| drj| etg| mqi| xgg| sik| xuf| phq| bhr| edp| hgl| gte| ytw| val| wgy| oen| wjj| uif| cmk| ypp|