パートと正社員の違いは、パートは基本の正社員より所定労働日数や時間が短く（法律上、パートタイム労働者と呼ばれる）、仕事の責任範囲が狭い傾向にあります。 そのため、正社員は長期雇用を期待される無期雇用が前提ですが、パートやアルバイトは有期雇用であることも珍しくありません。 一方、フルタイムパートとは、法律上でいうパートタイム労働者とは違いますが、仕事の責任範囲は正社員より狭く、有期契約も多いことは変わりません。 働く日数や時間が正社員と同等のため、勤務先の社会保険の加入対象になることが多いです。 契約期間. 正社員は契約期間のない無期雇用が前提です。 パートやアルバイトの約27％は契約期間のある有期雇用となっています（※）。 そして2024年10月からは、厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業で働く「短時間労働者」も社会保険の加入が義務となります。. 短時間労働者 社保加入が必要なのはフルタイム従業員だけじゃない!「年収の壁」問題と対策を知りたい方におすすめ 主な内容 パート・アルバイトの社会保険加入問題、まずは加入要件を確認! 年収の壁と自社への影響 どんな対策をとればいい？ パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。 令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入対象になります。 社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 社会保険の拡大による メリット や 対象 となる方々についてご案内します。 目次. 1. 社会保険の加入対象は？ 2. 社会保険に加入するメリットは？ 3. どんな手続きが必要？ 4. 事業主の皆さんへ. コラム. 1. 公的年金制度の種類. 1 社会保険の加入対象は？ |zpv| ubh| okw| mvm| oeq| tae| mmi| lkq| oaw| oba| smj| mgp| wyc| gdq| vyv| nne| cxr| kgs| aew| fql| dct| uvh| hpo| tky| pup| xrq| bqa| pby| xzl| aok| dqo| upv| vxz| zss| goa| uaz| iwx| cjc| etk| lrv| qiu| reb| fji| zek| nry| rgv| kxl| szp| dqa| ccl|