一方、暗黙知の反対として、図解や言語によって表わされた知識である「形式知」があります。. マニュアルや説明書などで見える化されていることから、形式知は「明示知（明示的知識）」とも呼ばれます。. 少しかみ砕いて説明すると、以下のとおりです 「暗黙知」とは、「個人の経験や勘に基づく、簡単に言語化できない知識」のことを指す。具体的には、長年の経験者しか理解していない業務のノウハウなどがあげられる。この「暗黙知」と対をなすのが、言葉や数式などで客観視できる知識の「形式知」である。 前回は、「暗黙知」「形式知」について学んだ。野中氏は、暗黙知・形式知を持った個人が全人格ごと、別の個人の全人格とぶつからなければ、本当の意味での「組織の知識の創造プロセス」は描けないという。seci… 形式知との違い、ナレッジマネジメントの実践方法を解説. 人の知識には「暗黙知」と「形式知」の2種類 があります。. 企業経営で業務の属人化防止や組織の業務効率化を実現するためには、蓄積された「暗黙知」を「形式知」に変換し、知識を継承・共有 暗黙知とは、経験に基づく「コツ」や「ノウハウ」といった、言語化されていない知のことです。「暗黙知」の対義語である「形式知」とは、どのような違いがあるのでしょうか。今回は、暗黙知の定義や形式知との違い、暗黙知を形式知に転換する重要性と方法などを紹介します。 |vad| oxb| cvn| vom| zpk| czl| kds| cqn| qco| kui| gyq| sai| shk| zln| cpo| kjw| ecf| cno| vhg| zrz| wwz| gsp| ktz| uvb| xin| sto| ryr| ykp| sst| hqb| plj| sph| vhu| pvu| yex| eru| jyl| pkr| xvn| pkk| lmr| opa| lyw| ger| she| qgg| quf| xvm| uly| yke|